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WBS LernNetz: Zufriedenheit führt zum Erfolg

Internetbasierter Live-Unterricht kommt bei den Teilnehmern gut an und sichert beste Qualifizierungsabschlüsse

(PresseBox) (Berlin, )
Passende Weiterbildungsangebote, ohne lange Wege und Wartezeiten, sichern den schnellen Wiedereinstieg in den wachsenden Jobmarkt. Mit dem WBS LernNetz kann die WBS TRAINING AG als bundesweit aufgestellter Bildungsanbieter genau das gewährleisten. Die internetbasierte Lernform ermöglicht an 50 WBS Standorten deutschlandweit den Ausbau des Angebotes – und das bei garantierten Kursstarts! Neben speziellen IT-Themen wie SAP, MCITP (Microsoft Certified IT Professional), LINUX, CAD (Computer Aided Design) und SPS-Programmierung (Automatisierungstechnik) können sich Interessierte ab Frühjahr auch in den Bereichen Alternative und Erneuerbare Energien sowie Online Redaktion weiterbilden.

Der Wissenstransfer im Rahmen des internetbasierten Unterrichts steht der klassischen Präsenz-Lernmethode in nichts nach. Der Unterricht im virtuellen Klassenzimmer findet live sowie nach festgelegtem Zeit- und Themenplan statt. Die erfolgreichen Abschlussquoten sprechen für sich. So haben in den letzten Wochen und Monaten 96 Prozent der WBS LernNetz-Teilnehmer im SAP-Bereich ihre SAP-Anwenderzertifizierung erfolgreich bestanden. Ähnlich verhält es sich im IT-Bereich: Hier halten ebenfalls 96 Prozent dank ihrer Weiterbildung im WBS LernNetz die externen Zertifizierungen MCITP (Microsoft Certified IT Professional) oder LPIC (Linux Professional Institute) in den Händen. Diese Erfolgsquoten entsprechen den Ergebnissen der Präsenzkurse.

Vorbehalte gegenüber der internetbasierten Lernform können in der Praxis schnell ausgeräumt werden. Ein Teilnehmer, der beide Lernformen kennengelernt hat, vergleicht: Nach seiner SAP-Anwenderschulung im Präsenzunterricht der WBS absolviert er aktuell am Lübecker Standort eine SAP-Beraterausbildung – diesmal im WBS LernNetz. „Das Lernen im LernNetz ist deutlich effektiver. Man lernt sehr viel und vor allem konzentriert.“, betont er. „Natürlich ist ein Präsenzkurs abwechslungsreicher und man hat mehr soziale Kontakte. Aber ich bin froh, dass ich mich im LernNetz auf die SAP-Beraterzertifizierung in Ruhe und ohne Ablenkung vorbereiten kann.“ Diese positiven Erfahrungen belegen auch die Zufriedenheitswerte der Teilnehmerbefragung. Die bisher befragten WBS LernNetz-Teilnehmer gaben im Schnitt die Note 1,9, was genau dem Ergebnis der Teilnehmerbefragungen in den Präsenzkursen entspricht. Insbesondere das Fachwissen der Trainer wird sehr positiv bewertet. Ein großer Vorteil des WBS LernNetz: Weiterbildungsteilnehmer aus dem gesamten Bundesgebiet können mit den fachlich und pädagogisch besten Trainern zusammengeführt werden. Ihren Schulungsplatz haben die LernNetz-Teilnehmer am WBS Standort in ihrer Nähe. Hier werden sie durch das WBS Team vor Ort optimal betreut. Für Freundlichkeit und Zuverlässigkeit der WBS Mitarbeiter vergeben die LernNetz-Teilnehmer sogar ein ‚sehr gut‘. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor: Denn zufriedene Teilnehmer lernen einfach besser!

WBS TRAINING AG

"Wissen, was Sie vorwärts bringt." - Die WBS TRAINING AG ist seit über 30 Jahren im Weiterbildungs- und Trainingsmarkt aktiv. Das deutschlandweite Netz mit Privat- und Firmenkunden wird von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten betreut.

Die Geschäftsbereiche der WBS TRAINING AG setzen sich aus folgenden Einheiten zusammen: Firmenseminare und Beratung, geförderte berufliche Bildung, offene Seminare sowie SAP-Training. Die WBS steht für ein breites Spektrum an Qualifizierungsmöglichkeiten und -themen. Vom intensiv betreuten Präsenztraining, über maßgeschneiderte Lernmedien bis hin zu Blended Learning mit der eigenen Lernplattform dem „WBS e-Campus“ bietet der Bildungsanbieter eine methodischen Vielfalt, mit der die Teilnehmer/-innen ihre Lernziele optimal erreichen.

Die WBS TRAINING AG und ihre Angebote sind nach der AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) von der DQS (Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen) zertifiziert und erfüllen somit die Voraussetzungen für die Förderung mit Bildungsgutschein. In diesem Rahmen sind auch Maßnahmen zur Qualifizierung in der Kurzarbeit möglich. Für die Durchführung der einzelnen Weiterbildungen gelten damit unter anderem bei der Konzeptentwicklung, Trainerauswahl, Teilnehmerbetreuung und der Evaluation der Unterrichtsqualität hohe Maßstäbe.

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