Das CRM-Beratungshaus Vision11 wurde von Yourfirm.de, der führenden Online-Jobbörse für den Mittelstand im deutschsprachigen Raum, als „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2019“ ausgezeichnet. Die Bewertung basiert auf das Zugriffs- und Leseverhalten der Portal-User auf mehr als 60.000 Stellenanzeigen innerhalb eines Jahres.
Die Bewertungskriterien:
Yourfirm-Gründer und Geschäftsführer Dirk Kümmerle: „Mittelständische Firmen sind attraktive Arbeitgeber und dürfen mit diesem Pfund auch wuchern. Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, ein familiäres Umfeld, Wertschätzung jedes Einzelnen und vielfältige Aufgaben sind nur einige der Gründe, die Jobs im Mittelstand für Bewerber attraktiv machen. Diese Stärken gilt es, selbstbewusst bei der Personalsuche herauszustellen und sich damit gegen Großkonzerne abzugrenzen. Unser Siegel ist ein weiteres Qualitätsmerkmal für attraktive Arbeitgeber im Mittelstand.“
„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung und das Interesse der Bewerber“, so Vision11-Geschäftsführer Sebastian Scheibe. „Im War for Talents zu bestehen, ist heutzutage eine der größten Herausforderungen von mittelständischen Unternehmen. Wir versuchen jeden Tag aufs Neue, unsere Unternehmenskultur und unseren Team Spirit in die Employer Branding Auftritte einfliessen zu lassen.“
Die Bewertungskriterien:
- Die Zahl der User, die ein Unternehmen im Schnitt pro Stellenanzeige und Firmenprofil erreicht,
- Der Prozentsatz der User, die die Inhalte tatsächlich durchlesen, also entsprechend lange auf der Seite verweilen
- Der Anteil der Leser, die eine bewerbungsnahe Aktion vornehmen, indem sie z.B. auf „Jetzt bewerben“ oder den Website-Link des Unternehmens klicken.
Yourfirm-Gründer und Geschäftsführer Dirk Kümmerle: „Mittelständische Firmen sind attraktive Arbeitgeber und dürfen mit diesem Pfund auch wuchern. Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, ein familiäres Umfeld, Wertschätzung jedes Einzelnen und vielfältige Aufgaben sind nur einige der Gründe, die Jobs im Mittelstand für Bewerber attraktiv machen. Diese Stärken gilt es, selbstbewusst bei der Personalsuche herauszustellen und sich damit gegen Großkonzerne abzugrenzen. Unser Siegel ist ein weiteres Qualitätsmerkmal für attraktive Arbeitgeber im Mittelstand.“
„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung und das Interesse der Bewerber“, so Vision11-Geschäftsführer Sebastian Scheibe. „Im War for Talents zu bestehen, ist heutzutage eine der größten Herausforderungen von mittelständischen Unternehmen. Wir versuchen jeden Tag aufs Neue, unsere Unternehmenskultur und unseren Team Spirit in die Employer Branding Auftritte einfliessen zu lassen.“
