Die VEDA GmbH, Dienstleister, Prozessberater und Gesamt-Lösungsanbieter in den Bereichen Human Resources sowie Finance & Accounting unterstützt den Bewerberprozess der Lufthansa Human Resources. Die Seminar- und Weiterbildungssoftware VEDA HR Manager SeminarIS optimiert in Verbindung mit SAPeJob den mehrstufigen Bewerbungsprozess, über den Lufthansa aktuell Flugbegleiter sucht. Im Rahmen von unterschiedlichen Modulen wie z. B. Onlinetests, Telefoninterviews und Gruppenveranstaltungen lassen sich Fähigkeiten und persönliche Eignung der Bewerber ideal testen. So sichert sich Lufthansa Talente, die erfolgreich und langfristig das Unternehmen begleiten werden.
SeminarIS steuert innerhalb dieses Prozesses das RVT-Management und damit alle Maßnahmen, die für die Planung, Steuerung und Bearbeitung der Ressourcen, Veranstaltungen und Teilnehmer im Rahmen des Bewerbungsprozesses erforderlich sind. Die Lösung ist perfekt auf die Belange der Lufthansa zugeschnitten. Sie erlaubt die dynamische und absolut flexible Planung der Test-Veranstaltungen für die Bewerber sowie die Veröffentlichung und Buchung dieser Veranstaltungen auch aus dem Intranet sowie über das Karriereportal www.be-lufthansa.de.
Der Lufthansa Konzern, mit rund 36.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber in Hessen und Rhein-Main, wird SeminarIS auch im geplanten Folgeprojekt einsetzen, in dem das aktuelle Bewerbermanagement System durch eine neue Lösung abgelöst wird.
SeminarIS steuert innerhalb dieses Prozesses das RVT-Management und damit alle Maßnahmen, die für die Planung, Steuerung und Bearbeitung der Ressourcen, Veranstaltungen und Teilnehmer im Rahmen des Bewerbungsprozesses erforderlich sind. Die Lösung ist perfekt auf die Belange der Lufthansa zugeschnitten. Sie erlaubt die dynamische und absolut flexible Planung der Test-Veranstaltungen für die Bewerber sowie die Veröffentlichung und Buchung dieser Veranstaltungen auch aus dem Intranet sowie über das Karriereportal www.be-lufthansa.de.
Der Lufthansa Konzern, mit rund 36.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber in Hessen und Rhein-Main, wird SeminarIS auch im geplanten Folgeprojekt einsetzen, in dem das aktuelle Bewerbermanagement System durch eine neue Lösung abgelöst wird.
