Das Gespräch zeigt, wie tiefgreifend solche Entscheidungen sind – und warum sie weit mehr bedeuten als einen rein wirtschaftlichen Schritt. Es geht um Verantwortung, Haltung und den Mut, das eigene Lebenswerk neu zu denken.
„Nachfolge heißt nicht loslassen, sondern weiterentwickeln – für das Unternehmen und für die Menschen, die es tragen“, so Stephan Wenzel im Gespräch.
Themen der Folge
Die Geschichte eines Familienbetriebs über zwei Generationen
Unternehmerische Verantwortung in einer sich wandelnden Branche
Nachfolge: Weitergabe, Verkauf oder Fusion – welche Option passt wirklich?
Warum eine Fusion kein Aufstieg ist, sondern eine strategische Weiterentwicklung
Wie regionale Nähe und europäische Gruppenstruktur erfolgreich zusammenwirken
Persönliche Einblicke von Tobias Schmid: Loslassen, weiterdenken, wachsen
Was die Hörerinnen und Hörer mitnehmen können
✔ Unternehmerische Entscheidungen brauchen Mut – und das richtige Timing✔ Veränderung ist kein Verlust, sondern eine Chance✔ Eine Fusion kann Stabilität und Wachstum zugleich ermöglichen✔ Moderne Anforderungen verlangen neue Strukturen✔ „Am Unternehmen arbeiten“ eröffnet neue Perspektiven
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