Die unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH in Karlsruhe wurde von kununu als "Top Company 2026" ausgezeichnet und gehört damit zu den Arbeitgebern im deutschsprachigen Raum, die besonders durch hohe Mitarbeiterzufriedenheit überzeugen. Mitarbeitende heben vor allem zwei Aspekte hervor: ein stark kollegiales Miteinander und echte Wertschätzung für geleistete Arbeit.
„Das Siegel zeigt, dass unsere Teams bei uns nicht nur innovative Kommunikationslösungen entwickeln, sondern auch ein Umfeld vorfinden, in dem sie sich entfalten können“, sagt Pascal Rost, Head of HR & Business Operations bei der UNN. „Es bestätigt unsere gelebte Kultur und motiviert uns, diese weiter zu stärken.“
Partnerschaftliches Miteinander als Erfolgsfaktor
Die UNN-Kultur basiert auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Teams arbeiten bereichsübergreifend, unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen, um gemeinsam stärker zu werden. Dieser partnerschaftliche Ansatz prägt nicht nur interne Abläufe, sondern auch den Umgang mit Kund:innen und Partnern und ist ein zentraler Grund dafür, warum die UNN als Arbeitgeber so positiv bewertet wird.
Gemeinsame Erlebnisse & Wachstumschancen
Neben der täglichen Zusammenarbeit legt die UNN großen Wert auf gemeinsame Erlebnisse und persönliche Weiterentwicklung. Ob Sommerfeste, „Family & Friends“-Veranstaltungen, zahlreiche Teamevents oder gezielte Weiterbildungsangebote – Mitarbeitende finden hier Raum, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die gemeinsame Unternehmenskultur aktiv zu erleben.
Wer Teil des engagierten UNN-Teams werden möchte, findet alle aktuellen Stellenangebote unter: https://unnunitednewsnetworkgmbh.recruitee.com/...
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
„Das Siegel zeigt, dass unsere Teams bei uns nicht nur innovative Kommunikationslösungen entwickeln, sondern auch ein Umfeld vorfinden, in dem sie sich entfalten können“, sagt Pascal Rost, Head of HR & Business Operations bei der UNN. „Es bestätigt unsere gelebte Kultur und motiviert uns, diese weiter zu stärken.“
Partnerschaftliches Miteinander als Erfolgsfaktor
Die UNN-Kultur basiert auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Teams arbeiten bereichsübergreifend, unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen, um gemeinsam stärker zu werden. Dieser partnerschaftliche Ansatz prägt nicht nur interne Abläufe, sondern auch den Umgang mit Kund:innen und Partnern und ist ein zentraler Grund dafür, warum die UNN als Arbeitgeber so positiv bewertet wird.
Gemeinsame Erlebnisse & Wachstumschancen
Neben der täglichen Zusammenarbeit legt die UNN großen Wert auf gemeinsame Erlebnisse und persönliche Weiterentwicklung. Ob Sommerfeste, „Family & Friends“-Veranstaltungen, zahlreiche Teamevents oder gezielte Weiterbildungsangebote – Mitarbeitende finden hier Raum, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die gemeinsame Unternehmenskultur aktiv zu erleben.
Wer Teil des engagierten UNN-Teams werden möchte, findet alle aktuellen Stellenangebote unter: https://unnunitednewsnetworkgmbh.recruitee.com/...
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
