Die Digital Agentur The Digitale, Spezialist für die Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Services, kann einen weiteren hochkarätigen Neuzugang verzeichnen. Zum Jahreswechsel verstärkt der erfahrene Digital-Manager Christoph Ferrandino die Agentur. Er leitet ab sofort den Bereich Digital Marketing & Analytics sowie ein crossfunktionales Team aus Expert:innen im digitalen Marketing. Mit seinem Team betreut er führende Unternehmen wie Deutsche Telekom, Microsoft, Messe München, Micro Focus oder auch Five 9 und berichtet direkt an die Geschäftsführung.
Mit über 10 Jahren Erfahrung im Marketing lernte Christoph unterschiedlichste Marketingkanäle kennen und ist ausgewiesener Fachmann im digitalen Marketing. Er startete seine Karriere im Business Intelligence des Reise-Dienstleisters Holiday Extras, entwickelte dort die digitale Marketingstrategie des Unternehmens weiter, unterstützt durch analoge ATL und BTL Maßnahmen wie PR, Radio, OOH und TV. Anschließend war Christoph für die digitale Skalierung des Jobportals TalentRocket verantwortlich, bevor er nun zu The Digitale wechselte.
„Die Besetzung einer solch zentralen Position, die sowohl großartiges People Management als auch fachliche Exzellenz fordert, war natürlich eine Herausforderung. Daher haben wir ein sehr umfassendes Auswahlverfahren absolviert und mit Christoph den perfekten Kandidaten für diese Rolle gefunden – und das in Rekordzeit“ freut sich Dominique Korschinek, CEO & Managing Partner von The Digitale.
„Um das zu schaffen und geeignete Macher:innen für diese Position zu begeistern, sind wir im Personalmarketing neue Wege gegangen und wurden mit großem Interesse und vielen tollen Kandidat:innen belohnt. Hier waren besonders digitales Storytelling und Content Marketing auf allen relevanten Kanälen die Schlüssel zum Erfolg,“ ergänzt Peter Bilz-Wohlgemuth, COO & Managing Partner.
Mit über 10 Jahren Erfahrung im Marketing lernte Christoph unterschiedlichste Marketingkanäle kennen und ist ausgewiesener Fachmann im digitalen Marketing. Er startete seine Karriere im Business Intelligence des Reise-Dienstleisters Holiday Extras, entwickelte dort die digitale Marketingstrategie des Unternehmens weiter, unterstützt durch analoge ATL und BTL Maßnahmen wie PR, Radio, OOH und TV. Anschließend war Christoph für die digitale Skalierung des Jobportals TalentRocket verantwortlich, bevor er nun zu The Digitale wechselte.
„Die Besetzung einer solch zentralen Position, die sowohl großartiges People Management als auch fachliche Exzellenz fordert, war natürlich eine Herausforderung. Daher haben wir ein sehr umfassendes Auswahlverfahren absolviert und mit Christoph den perfekten Kandidaten für diese Rolle gefunden – und das in Rekordzeit“ freut sich Dominique Korschinek, CEO & Managing Partner von The Digitale.
„Um das zu schaffen und geeignete Macher:innen für diese Position zu begeistern, sind wir im Personalmarketing neue Wege gegangen und wurden mit großem Interesse und vielen tollen Kandidat:innen belohnt. Hier waren besonders digitales Storytelling und Content Marketing auf allen relevanten Kanälen die Schlüssel zum Erfolg,“ ergänzt Peter Bilz-Wohlgemuth, COO & Managing Partner.
