Sycor freut sich, mit den Absolventen auch wieder neue Fachkräfte in den eigenen Reihen aufnehmen zu können. Insgesamt haben neun Prüflinge ihre Ausbildung Ende Juni bestanden, acht davon im IT- und eine im kaufmännischen Bereich.
Sycor freut sich, mit den Absolventen auch wieder neue Fachkräfte in den eigenen Reihen aufnehmen zu können. Insgesamt haben neun Prüflinge ihre Ausbildung Ende Juni bestanden, acht davon im IT- und eine im kaufmännischen Bereich.
Sycor setzt als Partner für die Digitalisierung im Mittelstand verstärkt auf Fachkräfte aus den eigenen Reihen. So bildet das Unternehmen seit Jahren erfolgreich im Bereich der Fachinformatik aus. Das Berufsbild teilt sich dabei in die beiden Ausrichtungen Systemintegration und Anwendungsentwicklung.
„Wir gratulieren den Absolventen sehr herzlich zu ihrer bestandenen Prüfung und begrüßen die meisten von ihnen nun als Festangestellte an Bord“. Während der Ausbildung legen wir neben dem fachlichen Fokus großen Wert auf den Zusammenhalt und die Integration der jungen Leute im Unternehmen“, so Anna-Maria-Schäfer aus dem HR-Management.
Von den Inhalten der IT-Ausbildung konnten sich im Juli 13 Schüler ein eigenes Bild machen. Sie nutzten ihre Ferien für die SummerSchool, einem dreitätigen Workshop bei Sycor.
Welche Inhalte in der Ausbildung vermittelt werden und welche Aufgaben Systemintegratoren bzw. Anwendungsentwickler übernehmen, konnten 13 Schülerinnen und Schüler in der Sycor SummerSchool entdecken. Mit diesem neuen Format im Workshop-Charakter will das Unternehmen jungen Menschen den Berufsalltag näherbringen. „Wir freuen uns, dass die SummerSchool so gut angenommen wurde und so viele Schüler drei Tage ihrer Ferienzeit gegen erste Erfahrungen im Berufsalltag getauscht haben“, so Vincentina Dalies aus dem Marketing. Sie hatte die SummerSchool zusammen mit Auszubildenden des zweiten Lehrjahres entwickelt, organisiert und betreut. Den Erfolg dieses neuen Formats bestätigt auch Teilnehmer Paul Kruse: „Die SummerSchool von Sycor hat mir richtig Spaß gemacht und ich könnte mir deswegen auch vorstellen, hier mein diesjähriges Praktikum zu absolvieren!“
Das Unternehmen öffnet interessierten Jugendlichen gerne die Türen für ein Praktikum, um einen Einblick in die Fachinformatik-Tätigkeiten zu geben und freut sich, wenn Praktikanten später zu Auszubildenden werden. Ausbildungsstart bei Sycor ist generell der erste August. Der erste Februar ist ebenfalls möglich. In diesem Jahr sind bereits alle Plätze besetzt, Bewerbungen für einen Ausbildungsstart in 2020 können nach den Sommerferien zugesandt werden. Für weitere Informationen können sich Interessierte an Anna-Maria Schäfer unter bewerbungen@sycor.de wenden.
Sycor freut sich, mit den Absolventen auch wieder neue Fachkräfte in den eigenen Reihen aufnehmen zu können. Insgesamt haben neun Prüflinge ihre Ausbildung Ende Juni bestanden, acht davon im IT- und eine im kaufmännischen Bereich.
Sycor setzt als Partner für die Digitalisierung im Mittelstand verstärkt auf Fachkräfte aus den eigenen Reihen. So bildet das Unternehmen seit Jahren erfolgreich im Bereich der Fachinformatik aus. Das Berufsbild teilt sich dabei in die beiden Ausrichtungen Systemintegration und Anwendungsentwicklung.
„Wir gratulieren den Absolventen sehr herzlich zu ihrer bestandenen Prüfung und begrüßen die meisten von ihnen nun als Festangestellte an Bord“. Während der Ausbildung legen wir neben dem fachlichen Fokus großen Wert auf den Zusammenhalt und die Integration der jungen Leute im Unternehmen“, so Anna-Maria-Schäfer aus dem HR-Management.
Von den Inhalten der IT-Ausbildung konnten sich im Juli 13 Schüler ein eigenes Bild machen. Sie nutzten ihre Ferien für die SummerSchool, einem dreitätigen Workshop bei Sycor.
Welche Inhalte in der Ausbildung vermittelt werden und welche Aufgaben Systemintegratoren bzw. Anwendungsentwickler übernehmen, konnten 13 Schülerinnen und Schüler in der Sycor SummerSchool entdecken. Mit diesem neuen Format im Workshop-Charakter will das Unternehmen jungen Menschen den Berufsalltag näherbringen. „Wir freuen uns, dass die SummerSchool so gut angenommen wurde und so viele Schüler drei Tage ihrer Ferienzeit gegen erste Erfahrungen im Berufsalltag getauscht haben“, so Vincentina Dalies aus dem Marketing. Sie hatte die SummerSchool zusammen mit Auszubildenden des zweiten Lehrjahres entwickelt, organisiert und betreut. Den Erfolg dieses neuen Formats bestätigt auch Teilnehmer Paul Kruse: „Die SummerSchool von Sycor hat mir richtig Spaß gemacht und ich könnte mir deswegen auch vorstellen, hier mein diesjähriges Praktikum zu absolvieren!“
Das Unternehmen öffnet interessierten Jugendlichen gerne die Türen für ein Praktikum, um einen Einblick in die Fachinformatik-Tätigkeiten zu geben und freut sich, wenn Praktikanten später zu Auszubildenden werden. Ausbildungsstart bei Sycor ist generell der erste August. Der erste Februar ist ebenfalls möglich. In diesem Jahr sind bereits alle Plätze besetzt, Bewerbungen für einen Ausbildungsstart in 2020 können nach den Sommerferien zugesandt werden. Für weitere Informationen können sich Interessierte an Anna-Maria Schäfer unter bewerbungen@sycor.de wenden.
