Zur LIGNA 2025, der Weltleitmesse der Holzwerkstoffindustrie vom 26. bis 30. Mai, präsentiert Siempelkamp seine Innovationen für die Branche. Diese Innovationen werden mit der neuen Markenstruktur der Gruppe noch prägnanter vermittelt. Ein aufmerksamkeitsstarkes, unternehmensübergreifendes Corporate Design gibt dieser Struktur visuelle Strahlkraft. Der Ansatz geht jedoch weit über einen Design-Relaunch hinaus: Das aktualisierte Markenkonzept steht vor allem für die Neuausrichtung der Gruppe hin zu einer starken, konsistenten Identität.
Ein modernisiertes und weiterentwickeltes Logo, ein komplett neu ausgearbeitetes Corporate Design, eine vereinheitlichte Namensgebung: Die neue Markenstruktur bringt den ganzheitlichen, geschlossenen Auftritt aller Siempelkamp-Gesellschaften klar auf den Punkt. Damit vollzieht Siempelkamp den Schritt vom Einzelmarken- zum Dachmarkenkonzept. Die internationalen Siempelkamp-Unternehmen, -Produkte und -Services formieren sich zu einer Einheit. Dies mündet intern wie extern in eine noch klarere Wahrnehmung der Marke "Siempelkamp".
„Unsere bisherigen, langjährig im Markt etablierten Namen und Marken stehen seit über 140 Jahren für großartige Arbeit und Erfolge, für Engagement und auch für Stolz. Mit unserer neuen Markenstruktur führen wir unsere Vergangenheit in eine erfolgreiche Zukunft. Sie ist Kennzeichen unserer Evolution. Der Zusammenschluss aller Gesellschaften unter einer gemeinsamen Dachmarke bündelt unsere Stärken, vereint Wissen und Erfahrung und schafft so die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Wir richten uns für Kunden, Partner und neue Talente klarer, moderner und attraktiver aus“, erläutert Siempelkamp-CEO Martin Scherrer das neue Konzept. Samiron Mondal, Geschäftsführer der G. Siempelkamp GmbH & Co. KG, ergänzt: „Unsere neue Markenstruktur zielt darauf ab, mit einem einheitlichen Auftritt und einer gemeinsamen Stimme weltweit präsent zu sein, konzernübergreifend konstante Qualität in allen Märkten zu bieten. Die Evolution unserer Marke ist somit weit mehr als ein neues Logo. Sie steht für unser gemeinsames Bekenntnis zu Exzellenz, Innovation und stringent geführten Prozessen. Sie signalisiert unseren Kunden Verlässlichkeit auf Basis eines Kultur- und Wertesystems, zu dem wir uns alle bekennen."
Auch die Arbeitgebermarke „Siempelkamp“ profitiert extern wie intern vom neuen Markenkonzept: In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnen die Unternehmen, die authentisch für eine starke Kultur, klare Werte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld stehen. Der neue Markenauftritt schärft und stärkt Siempelkamps Identität als global agierendes Unternehmen und erhöht seine Sichtbarkeit bei Nachwuchskräften und Top-Talenten. Gleichzeitig fördert ein moderner Auftritt das Engagement aktueller Mitarbeitender und ihre Identifikation mit dem Unternehmen.
#WeAreOneSiempelkamp
Einen zentralen Bestandteil des Marken-Relaunchs bildet die neue, vereinheitlichte Namensgebung aller Unternehmen der Siempelkamp-Gruppe. Der Name „Siempelkamp“ hält konzernübergreifend Einzug in die Namen sämtlicher Siempelkamp-Gesellschaften. Diese Vereinheitlichung macht deutlich: Alle Gesellschaften innerhalb der Gruppe orientieren sich unter diesen Namen geschlossen in eine klare neue Struktur und eine langfristig stabile Zukunft.
Das Servicegeschäft Siempelkamps ist bereits auf diese neue Struktur hin ausgerichtet. Die Service-Expertise innerhalb der Gruppe kommt künftig im Rahmen der Siempelkamp Service Excellence-Initiative zum Tragen. Gemeinsam realisieren die internationalen Service-Experten noch mehr Teamwork. Für Kunden zahlt sich dies in deutlich schlankeren Prozessen, einheitlichen Ansprechpartnern und einem nahtlosen, hochwertigen Service aus.
Der Slogan #WeAreOneSiempelkamp bündelt die neue Markenstruktur und die vereinheitlichte Namensgebung. In der externen wie auch internen Kommunikation wird er eine Signalfunktion für die Neuausrichtung übernehmen. „Wir freuen uns darauf, #WeAreOneSiempelkamp mit Kunden, Partnern, Mitarbeitenden und allen anderen, die unser Unternehmen begleiten, zu teilen und aktiv zu gestalten. So füllen wir unsere neue Marke gemeinsam mit Leben und realisieren eine geschlossene, starke Identität der Siempelkamp-Gruppe“, so Martin Scherrer.
Ein modernisiertes und weiterentwickeltes Logo, ein komplett neu ausgearbeitetes Corporate Design, eine vereinheitlichte Namensgebung: Die neue Markenstruktur bringt den ganzheitlichen, geschlossenen Auftritt aller Siempelkamp-Gesellschaften klar auf den Punkt. Damit vollzieht Siempelkamp den Schritt vom Einzelmarken- zum Dachmarkenkonzept. Die internationalen Siempelkamp-Unternehmen, -Produkte und -Services formieren sich zu einer Einheit. Dies mündet intern wie extern in eine noch klarere Wahrnehmung der Marke "Siempelkamp".
„Unsere bisherigen, langjährig im Markt etablierten Namen und Marken stehen seit über 140 Jahren für großartige Arbeit und Erfolge, für Engagement und auch für Stolz. Mit unserer neuen Markenstruktur führen wir unsere Vergangenheit in eine erfolgreiche Zukunft. Sie ist Kennzeichen unserer Evolution. Der Zusammenschluss aller Gesellschaften unter einer gemeinsamen Dachmarke bündelt unsere Stärken, vereint Wissen und Erfahrung und schafft so die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Wir richten uns für Kunden, Partner und neue Talente klarer, moderner und attraktiver aus“, erläutert Siempelkamp-CEO Martin Scherrer das neue Konzept. Samiron Mondal, Geschäftsführer der G. Siempelkamp GmbH & Co. KG, ergänzt: „Unsere neue Markenstruktur zielt darauf ab, mit einem einheitlichen Auftritt und einer gemeinsamen Stimme weltweit präsent zu sein, konzernübergreifend konstante Qualität in allen Märkten zu bieten. Die Evolution unserer Marke ist somit weit mehr als ein neues Logo. Sie steht für unser gemeinsames Bekenntnis zu Exzellenz, Innovation und stringent geführten Prozessen. Sie signalisiert unseren Kunden Verlässlichkeit auf Basis eines Kultur- und Wertesystems, zu dem wir uns alle bekennen."
Auch die Arbeitgebermarke „Siempelkamp“ profitiert extern wie intern vom neuen Markenkonzept: In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnen die Unternehmen, die authentisch für eine starke Kultur, klare Werte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld stehen. Der neue Markenauftritt schärft und stärkt Siempelkamps Identität als global agierendes Unternehmen und erhöht seine Sichtbarkeit bei Nachwuchskräften und Top-Talenten. Gleichzeitig fördert ein moderner Auftritt das Engagement aktueller Mitarbeitender und ihre Identifikation mit dem Unternehmen.
#WeAreOneSiempelkamp
Einen zentralen Bestandteil des Marken-Relaunchs bildet die neue, vereinheitlichte Namensgebung aller Unternehmen der Siempelkamp-Gruppe. Der Name „Siempelkamp“ hält konzernübergreifend Einzug in die Namen sämtlicher Siempelkamp-Gesellschaften. Diese Vereinheitlichung macht deutlich: Alle Gesellschaften innerhalb der Gruppe orientieren sich unter diesen Namen geschlossen in eine klare neue Struktur und eine langfristig stabile Zukunft.
Das Servicegeschäft Siempelkamps ist bereits auf diese neue Struktur hin ausgerichtet. Die Service-Expertise innerhalb der Gruppe kommt künftig im Rahmen der Siempelkamp Service Excellence-Initiative zum Tragen. Gemeinsam realisieren die internationalen Service-Experten noch mehr Teamwork. Für Kunden zahlt sich dies in deutlich schlankeren Prozessen, einheitlichen Ansprechpartnern und einem nahtlosen, hochwertigen Service aus.
Der Slogan #WeAreOneSiempelkamp bündelt die neue Markenstruktur und die vereinheitlichte Namensgebung. In der externen wie auch internen Kommunikation wird er eine Signalfunktion für die Neuausrichtung übernehmen. „Wir freuen uns darauf, #WeAreOneSiempelkamp mit Kunden, Partnern, Mitarbeitenden und allen anderen, die unser Unternehmen begleiten, zu teilen und aktiv zu gestalten. So füllen wir unsere neue Marke gemeinsam mit Leben und realisieren eine geschlossene, starke Identität der Siempelkamp-Gruppe“, so Martin Scherrer.
