Zu den Herausforderungen, denen sich Verantwortliche in der Unternehmenskommunikation täglich stellen müssen, gehört eine Auseinandersetzung mit relevanten Vorschriften und Gesetzen: Unternehmenskommunikation bewegt sich fortwährend in einem Spannungsfeld zwischen ihren strategischen Zielen sowie dafür individuell als optimal geeigneten Maßnahmen und durch verschiedene geschriebene und ungeschriebene Regeln.
In der historischen Betrachtung finden sich die Hochzeiten der klassischen Pressearbeit in Deutschland in den 80er und 90er Jahren. Immer mehr Unternehmen erkannten den Wert der klassischen Medien in ihrem strategischen Bestreben, die eigene Zielgruppe effektiv und effizient zu erreichen.
Nicht zuletzt aus aktuellem Anlass befassen wir uns heute erneut mit einem Thema, das gewissermaßen zu den Basics der unternehmerischen Pressearbeit zählt und so von uns bereits in der Vergangenheit aufgegriffen und näher erläutert wurde: dem Pressespiegel bzw. dem Pressearchiv.
In 2017 gaben deutsche Unternehmen durchschnittlich 1,75 Prozent ihres jährlichen Umsatzes für Marketing und Kommunikation aus. Zum Vergleich: Die sogenannte Personalaufwandsquote, also der Anteil der Personalkosten am Gesamtumsatz, lagen im Mittelstand, der mit einem Anteil von mehr als 99 Prozent an der Gesamtwirtschaft (KMU mit Umsatz von 0 bis 50 Mio. p.a.) mit Abstand stärksten Gruppe der Unternehmen, in 2016 bei 16,4 Prozent, Tendenz deutlich sinkend.
