Basis dieser positiven Entwicklung ist die Zusammenführung von Zeitwirtschaft (Berechnung von Arbeitszeiten, Pausen, Zuschlägen etc.) mit der Personaleinsatzplanung. Außerdem werden die Planer jetzt zeitnah mit wichtigen Leistungskennzahlen versorgt. Diese erlauben realistische Hochrechnungen für die laufende Planungsperiode und kurzfristige Anpassungen des Personaleinsatzplans. Auch die technische Sicherheit des Systems durch Installation aktueller Hard- und Software wurde erhöht.
Ramelow startete mit einem Test der Leistungsfähigkeit des Systems. Dabei analysierten die SEAK-Experten eine Planungszone (Abteilung einer Ramelow-Filiale) bezüglich Stundenzeiten und Kassenbons pro Tag. Die Ergebnisse dienten der Ermittlung der Stundenleistung je Mitarbeiter. So wurden Über- und Unterbesetzungen sowie zu starre Besetzungsmuster sichtbar. Bei einer solchen Vorgehensweise differenziert SEAKproHR nach Verkaufsleistung und Nebentätigkeiten (Lager, Logistik) und sorgt so für zusätzliche Transparenz.
Wie es heißt, habe der System-Test auf unausgeschöpftes Potenzial im Bereich des Personaleinsatzes hingewiesen. Dies gab den Ausschlag für die Neueinführung der SEAK-Lösung. Die zentralen Erfolge:
- Die Verkaufsmitarbeiter sind jetzt genau dann auf der Fläche, wenn die Frequenz vorhanden ist und Umsatz gemacht werden kann,
- der Erfolg der Planung lässt sich jederzeit stundengenau am erzielten Umsatz je Mitarbeiter überprüfen und
- die Verwaltungsaufgaben wie die Berechnung von Überstunden am Jahresende können wesentlich einfacher und schneller durchgeführt werden.
Personaleinsatzplanungen mit SEAKproHR machen zudem Tage und Monate mit Über- und Unterdeckungen sichtbar. "Dies sind Informationen, die insbesondere bei der Urlaubsplanung und der Umverteilung der Stunden von schwachen in starke Zeiten unterstützen", heißt es bei SEAK. Diese Planungsaufgaben können sowohl zentral als auch in den Filialen oder Abteilungen erfolgen. Hinzu kommen Auswertungen für beliebige Zeiträume, Unternehmensbereiche und Personenkreise. Das SEAK-System dient außerdem der Zeitwirtschaft, also der Erfassung von Kommt/Geht-Zeiten der Mitarbeiter. Diese werden mit den geplanten Zeiten abgeglichen. Die Daten sind auch für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung exportierbar.