Am Standort Eltmann hat Schaeffler sein neues Zentrum für technische Schulungen und Trainings offiziell eröffnet. Unter den Gästen, die während der Eröffnungsfeier einen Überblick über die neuen Räumlichkeiten, die technischen Einrichtungen und die Schulungsinhalte erhielten, waren der Erste Bürgermeister von Eltmann, Michael Ziegler, der stellvertretende Bürgermeister von Ebelsbach, Helmut Zirnsak, sowie Bernhard Ruß, stellvertretender Landrat des Landkreises Haßberge. Offiziell eröffnet wurde das Schulungszentrum von Robert Schullan, Mitglied des Vorstands der Schaeffler AG und Vorsitzender des Geschäftsleitung Schaeffler Industrie, sowie von Karlheinz Lindner, der als Leiter des Technischen Büros von Eltmann aus weltweit für alle technischen Schulungsaktivitäten verantwortlich ist. Aus Platzgründen war das Schulungszentrum von Hirschaid nach Eltmann umgezogen.
"Mit über 225.000 unterschiedlichen Produkten bietet Schaeffler das breiteste Produktportfolio in der Wälzlager-Branche und sorgt für Zuverlässigkeit, Effizienz und Sicherheit in tausenden von Anwendungen. Mit unseren Schulungen stellen wir sicher, dass insbesondere unsere Mitarbeiter und Vertriebspartner zu jeder Zeit auf dem aktuellen technischen Wissensstand sind. Ziel ist es, unseren Kunden nicht nur ein Lager, sondern stets eine technisch und wirtschaftlich optimierte Lösung zu bieten", so Robert Schullan bei der Eröffnung. Schaeffler bietet mit über 225.000 Produkten das breiteste Produktportfolio in der Wälzlagerindustrie: von millimetergroßen Miniaturlagern z. B. für Dentalbohrer bis zu Großlagern mit einem Außendurchmesser von mehreren Metern, z. B. für Windkraftanlagen. Die technische Schulung von Kunden und Mitarbeitern spielt für die richtige Auslegung, Auswahl, Handhabung und Funktion der Produkte eine zentrale Rolle und hilft, die maximale Leistung und Wirtschaftlichkeit bei minimalen Lebenszykluskosten zu erreichen.
Bereits seit Beginn des Jahres finden in den neuen, TÜV-zertifizierten Räumlichkeiten am Standort Eltmann Schulungen unterschiedlicher Level insbesondere für Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeiter von Schaeffler statt. Hier werden in Zukunft alle Standard-Wälzlager-Schulungen durchgeführt. "Nach einer langen Zeit des Auf- und Umbaus freuen wir uns, das neue Schulungszentrum mit all seinen Annehmlichkeiten nun offiziell zu eröffnen. Wir bieten hier allen Teilnehmern beste Gegebenheiten, um sich in Theorie und Praxis weiterbilden zu lassen", so Karlheinz Lindner.
Als Trainings-Headquarter werden zudem alle weltweiten Trainingsaktivitäten zentral von Eltmann aus inhaltlich geplant und gesteuert. Derzeit betreuen dort die Mitarbeiter die Trainings in weltweit 30 Schaeffler Technology Centern oder Vertriebsbüros mit insgesamt über 100 Trainern und bieten umfassende Methodenkompetenz. Wesentliche Schulungsinhalte sind grundlegendes Produkt-Know-how über Aufbau und Funktion von Wälz- und Gleitlagern sowie Linearführungen, deren Auswahl und Berechnung, zum Beispiel über den online-Katalog medias® oder die Berechnungssoftware Bearinx®, sowie die Wälzlager-Montage und -Demontage und die Zustandsüberwachung. Neben den Schulungen in Eltmann werden in Deutschland weiterführende Trainings auch an den Standorten Schweinfurt (Großlagermontage), Homburg (Linear- und Systemtechnik) und Herzogenrath (Condition Monitoring) angeboten. Zusätzlich werden zahlreiche Online-Schulungen angeboten, die ebenfalls von den Mitarbeitern des Schulungszentrums Eltmann entwickelt werden. Neben externen Schulungen bei Kunden oder Vertriebspartnern werden auch Schulungen für eigene Mitarbeiter angeboten. Zielgruppen des breiten Angebotes sind z.B. Konstrukteure, Monteure und Instandhalter ebenso wie Mitarbeiter im Vertrieb oder Einkauf.
Im Schulungszentrum Eltmann stehen für die Theorie-Inhalte große Schulungsräume auf dem neuesten technischen Stand zur Verfügung. Für die Praxis können eine Halle mit angeschlossenem Vorbereitungsraum für Montageschulungen genutzt werden. Ein weiterer Raum für Videokonferenzen dient dem Austausch mit internationalen Trainern und Standorten oder auch für Unterricht in virtuellen Räumen.
Allein in Deutschland besuchen jährlich über 2.500 Teilnehmer diverse technische Schulungen von Schaeffler in ca. 250 Veranstaltungen. Je nach Themenschwerpunkt dauern Schulungen für Kunden und Vertriebspartner einige Tage bis zu zwei Wochen. Interne technische Trainings für Schaeffler-Mitarbeiter sind teilweise auf bis zu sechs Wochen und mehr ausgelegt, um zu gewährleisten, dass die Mitarbeiter für ihren jeweiligen Einsatzbereich bestmöglich qualifiziert sind.
Auch die Stadt und die Region profitieren vom neuen Schaeffler-Schulungszentrum. Insbesondere externe Teilnehmer nutzen Hotels und Restaurants in und um Eltmann. Auch das nahegelegene Bamberg ist ein bei den Schulungs-Teilnehmern beliebter Übernachtungs- und Ausflugsort. Der vorhandene Bahnanschluss Ebelsbach-Eltmann ermöglicht zudem eine komfortable Anreise. Auch für die rund 520 Schaeffler-Mitarbeiter am Standort Eltmann ist die Eröffnung des Schulungszentrums eine Bereicherung. Um alle Teilnehmer angemessen verpflegen zu können, hat Schaeffler das Mitarbeitercasino am Standort wieder in Betrieb genommen, das auch der Belegschaft zur Verfügung steht.
"Mit über 225.000 unterschiedlichen Produkten bietet Schaeffler das breiteste Produktportfolio in der Wälzlager-Branche und sorgt für Zuverlässigkeit, Effizienz und Sicherheit in tausenden von Anwendungen. Mit unseren Schulungen stellen wir sicher, dass insbesondere unsere Mitarbeiter und Vertriebspartner zu jeder Zeit auf dem aktuellen technischen Wissensstand sind. Ziel ist es, unseren Kunden nicht nur ein Lager, sondern stets eine technisch und wirtschaftlich optimierte Lösung zu bieten", so Robert Schullan bei der Eröffnung. Schaeffler bietet mit über 225.000 Produkten das breiteste Produktportfolio in der Wälzlagerindustrie: von millimetergroßen Miniaturlagern z. B. für Dentalbohrer bis zu Großlagern mit einem Außendurchmesser von mehreren Metern, z. B. für Windkraftanlagen. Die technische Schulung von Kunden und Mitarbeitern spielt für die richtige Auslegung, Auswahl, Handhabung und Funktion der Produkte eine zentrale Rolle und hilft, die maximale Leistung und Wirtschaftlichkeit bei minimalen Lebenszykluskosten zu erreichen.
Bereits seit Beginn des Jahres finden in den neuen, TÜV-zertifizierten Räumlichkeiten am Standort Eltmann Schulungen unterschiedlicher Level insbesondere für Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeiter von Schaeffler statt. Hier werden in Zukunft alle Standard-Wälzlager-Schulungen durchgeführt. "Nach einer langen Zeit des Auf- und Umbaus freuen wir uns, das neue Schulungszentrum mit all seinen Annehmlichkeiten nun offiziell zu eröffnen. Wir bieten hier allen Teilnehmern beste Gegebenheiten, um sich in Theorie und Praxis weiterbilden zu lassen", so Karlheinz Lindner.
Als Trainings-Headquarter werden zudem alle weltweiten Trainingsaktivitäten zentral von Eltmann aus inhaltlich geplant und gesteuert. Derzeit betreuen dort die Mitarbeiter die Trainings in weltweit 30 Schaeffler Technology Centern oder Vertriebsbüros mit insgesamt über 100 Trainern und bieten umfassende Methodenkompetenz. Wesentliche Schulungsinhalte sind grundlegendes Produkt-Know-how über Aufbau und Funktion von Wälz- und Gleitlagern sowie Linearführungen, deren Auswahl und Berechnung, zum Beispiel über den online-Katalog medias® oder die Berechnungssoftware Bearinx®, sowie die Wälzlager-Montage und -Demontage und die Zustandsüberwachung. Neben den Schulungen in Eltmann werden in Deutschland weiterführende Trainings auch an den Standorten Schweinfurt (Großlagermontage), Homburg (Linear- und Systemtechnik) und Herzogenrath (Condition Monitoring) angeboten. Zusätzlich werden zahlreiche Online-Schulungen angeboten, die ebenfalls von den Mitarbeitern des Schulungszentrums Eltmann entwickelt werden. Neben externen Schulungen bei Kunden oder Vertriebspartnern werden auch Schulungen für eigene Mitarbeiter angeboten. Zielgruppen des breiten Angebotes sind z.B. Konstrukteure, Monteure und Instandhalter ebenso wie Mitarbeiter im Vertrieb oder Einkauf.
Im Schulungszentrum Eltmann stehen für die Theorie-Inhalte große Schulungsräume auf dem neuesten technischen Stand zur Verfügung. Für die Praxis können eine Halle mit angeschlossenem Vorbereitungsraum für Montageschulungen genutzt werden. Ein weiterer Raum für Videokonferenzen dient dem Austausch mit internationalen Trainern und Standorten oder auch für Unterricht in virtuellen Räumen.
Allein in Deutschland besuchen jährlich über 2.500 Teilnehmer diverse technische Schulungen von Schaeffler in ca. 250 Veranstaltungen. Je nach Themenschwerpunkt dauern Schulungen für Kunden und Vertriebspartner einige Tage bis zu zwei Wochen. Interne technische Trainings für Schaeffler-Mitarbeiter sind teilweise auf bis zu sechs Wochen und mehr ausgelegt, um zu gewährleisten, dass die Mitarbeiter für ihren jeweiligen Einsatzbereich bestmöglich qualifiziert sind.
Auch die Stadt und die Region profitieren vom neuen Schaeffler-Schulungszentrum. Insbesondere externe Teilnehmer nutzen Hotels und Restaurants in und um Eltmann. Auch das nahegelegene Bamberg ist ein bei den Schulungs-Teilnehmern beliebter Übernachtungs- und Ausflugsort. Der vorhandene Bahnanschluss Ebelsbach-Eltmann ermöglicht zudem eine komfortable Anreise. Auch für die rund 520 Schaeffler-Mitarbeiter am Standort Eltmann ist die Eröffnung des Schulungszentrums eine Bereicherung. Um alle Teilnehmer angemessen verpflegen zu können, hat Schaeffler das Mitarbeitercasino am Standort wieder in Betrieb genommen, das auch der Belegschaft zur Verfügung steht.
