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s+p AG bezieht neues Domizil im Leipziger Technologieviertel in Plagwitz

Bisheriger Standort nach starkem Wachstum der letzten Jahre zu klein

(PresseBox) (Leipzig, )
Mit einem großen Empfang, an dem unter anderem Leipzigs Bürgermeister für Wirtschaft und Arbeit, Uwe Albrecht teilnahm, feierte die s+p Software und Consulting AG heute den Einzug in ihr neues Firmendomizil: Das Unternehmen, einer der führenden Hersteller von Personalmanagement-Software in Deutschland, ist in den vergangenen Wochen mit Sack und Pack in sein neues Firmengebäude umgezogen: Dieses liegt im Leipziger Stadtteil Plagwitz, in guter Nachbarschaft zu namhaften Technologie-Firmen wie u.a. Spreatshirt oder Biodentis. Der vorherige Sitz, eine alte Industrievilla, war nach dem konstanten zweistelligen Wachstum der letzten Jahre zu klein geworden. Zahlreiche neue Funktionen wurden am Leipziger Standort geschaffen, insbesondere bedingt durch die Zugehörigkeit zur britischen Sage-Gruppe, die seit dem Jahr 2000 zahlreiche zusätzliche Ressourcen nach Leipzig überführt hat. Die Sage-Gruppe ist weltweit drittgrößter Anbieter von Software und Services für den deutschen Mittelstand (Quelle: Gartner, Juni 2008).

"1995 sind wir mit 40 Personen in unser bisheriges Firmengebäude eingezogen", berichtet Matthias Schneider, Vorstandsmitglied der s+p AG. "Durch unser konstantes Wachstum in den letzten Jahren, die Zugehörigkeit zu Sage sowie die Attraktivität des Standorts Leipzig konnten wir unseren Mitarbeiterstamm auf bislang 120 Mitarbeiter erweitern", erklärt Schneider. "Die Kapazitäten des bisherigen Gebäudes waren daher einfach ausgereizt." So mussten am alten Standort beispielsweise die Mitarbeiter aus Platzmangel in drei verschiedenen Gebäuden untergebracht werden. Mit dem Umzug in die neuen Räumlichkeiten in der Karl-Heine-Straße 109-111 werden nun alle Abteilungen wieder unter einem Dach vereint.

Kontinuierliches Wachstum und Weiterentwicklung

Die s+p Software und Consulting AG wurde im Jahre 1995 von Matthias Schneider und Matthias Tandler zur Entwicklung von Lohnabrechnungssoftware in Leipzig gegründet. Als einer der ersten Softwarehersteller entwickelte die s+p AG Standardsoftware für die Entgeltabrechnung auf Basis bedienerfreundlicher, grafischer Windowsoberfläche. Damit wurde sie auch als Lizenzgeber für andere, namhafte Anbieter betriebswirtschaftlicher Anwendungen in Deutschland interessant, die Lohnabrechnungssoftware in ihr Portfolio integrierten. Bereits Ende der 90er Jahre bot die s+p AG erste Softwarelösungen für ein weiterführendes Personalmanagement an, u.a. Software für Reisekostenabrechnung und Personalinformation. Sie entwickelte sich damit zu einem führenden Hersteller integrierter Standardsoftware für Personalabrechnung und Personalmanagement in Deutschland. Heute umfasst die "s+p Personalwirtschaft" Softwarelösungen für alle Aufgaben des modernen und professionellen Personalmanagements: von der Personalabrechnung und dem Bewerbermanagement über das Weiterbildungsmanagement und die Personalkostenplanung bis hin zur Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft. Ergänzt wird die Software von einem webbasierten Mitarbeiter-Selfservice-Portal. Die Lösung ist hochintegrierbar und modular aufgebaut und inzwischen bei über 8.000 mittelständischen Unternehmen und Verwaltungen in Deutschland im Einsatz. "Unser Ziel ist es, den Personalverantwortlichen einfach bedienbare und praktische Werkzeuge an die Hand zu geben, um ihnen die tägliche Personalarbeit zu erleichtern", so s+p Vorstand Matthias Schneider.

Download von Bildmaterial unter: http://www.spag-personal.de/...

Über Sage Software

Die Sage Software GmbH ist ein Unternehmen der britischen Sage-Gruppe. Diese ist mit rund 14.500 Mitarbeitern und 5,8 Millionen Kunden weltweit der drittgrößte Anbieter von betriebswirtschaftlicher Software und Services. Die Sage-Gruppe erzielte 2008 einen Umsatz von rund 1,696 Milliarden Euro. Mit 25 Jahren Erfahrung, 250.000 Kunden und mehr als 1.000 Fachhändlern ist Sage einer der Marktführer für betriebswirtschaftliche Software und Services im deutschen Mittelstand. Im Geschäftsjahr 2008 erwirtschaftete Sage in Deutschland einen Umsatz von rund 87,1 Millionen Euro. Das Unternehmen beschäftigt hierzulande etwa 700 Mitarbeiter. Lösungen von Sage sind speziell für die Bedürfnisse lokaler Märkte entwickelt. Sie helfen Kleinunternehmen ebenso wie dem gehobenen Mittelstand dabei, ihr Geschäft erfolgreicher zu führen. Das umfangreiche Portfolio umfasst Lösungen für die Bereiche Warenwirtschaft und Produktion, Finanzbuchhaltung, Geschäftsanalyse, Personalwirtschaft und Kundenmanagement bis hin zu Spezial- und Branchenlösungen. Ein ausgezeichneter Service rundet das Angebot ab.

Weitere Informationen dazu finden Sie unter www.spag-personal.de oder telefonisch unter 0341/48 44 0- 3303.

Sage GmbH

Über 8.000 Unternehmen und Verwaltungen in Deutschland vertrauen bei ihrer Personalarbeit auf die Lösungen der s+p Software und Consulting AG (s+p AG). Als führender Hersteller von HR-Software im Mittelstand und bei großen Organisationen bietet s+p Personalverantwortlichen einfach bedienbare und praktische Werkzeuge für die tägliche Personalarbeit und das strategische Personalmanagement an. Die s+p Personalwirtschaft ist hochintegrierbar und vereint Lösungen für unterschiedliche Aufgaben im Personalbereich mit den Kosten- und Implementierungsvorteilen von Standardsoftware. Mit der s+p Personalwirtschaft bearbeiten Organisationen (Industrie, Behörden, Kommunen, Verbände u.a.m.) mittlerweile insgesamt mehr als zwei Millionen Personalstämme. Die s+p AG gehört zur Sage-Gruppe, einem international führenden Konzern für betriebswirtschaftliche Softwareanwendungen mit fast 14.500 Mitarbeitern, 5,8 Millionen Kunden und einem Umsatz von 1,7 Milliarden Euro (2008) weltweit.

Lösungen von s+p

Als integriertes, modular konzipiertes System unterstützt die s+p Personalwirtschaft alle Kernprozesse im Personalbereich. Das Leistungsspektrum umfasst Standardsoftware für Personalabrechnung, Personalmanagement, Bewerbermanagement, Weiterbildungsmanagement, Personalkostenplanung, Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft für alle Branchen und Unternehmensgrößen. Ergänzt werden die Lösungen durch ein browserbasiertes Mitarbeiter- (ESS) und Manager-(MSS) Portal.

Vorteil der Integration: eine gemeinsame Datenbank für alle Module, wodurch Daten in allen Programmteilen automatisch aktuell bereitstehen, Redundanzen vermieden werden und übergreifende Auswertungen aus dem Personalbereich möglich sind. Ein Standard-Datenaustausch-Modul (SDAM) bietet zusätzlich die Möglichkeit, die s+p Lösungen in eine bereits bestehende HR- oder ERP-Softwareumgebung einzubinden oder je nach Bedarf oder Budgetsituation die Einzelmodule der integrierten s+p Personalwirtschaft schrittweise zu implementieren.

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