Mit Michael Barth setzt Regus auf einen erfahrenen Manager, der die Leitung der nordischen Region in einer Zeit übernimmt, in der sich Regus auf einem starken Wachstumskurs befindet. Barth hatte bereits im letzten Jahr bei der Akquise der Agora Business Center in Düsseldorf-Ratingen, München und Hamburg seine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt und das Regus-Geschäft ausgebaut. Seine erfolgreiche Expansionsstrategie will er jetzt ebenfalls in Skandinavien und Irland verfolgen. Sein Ziel ist es, auch dort neue Business Center zu eröffnen, um auf die steigende Nachfrage nach Arbeitsplatzlösungen zu reagieren. In der gesamten Region, für die Barth ab sofort verantwortlich ist, verzeichnet Regus bei sämtlichen Branchen und Unternehmensgrößen eine höhere Nachfrage: Existenzgründer und kleinere Firmen nutzen die Regus-Lösungen genauso wie große Konzerne. Um weiter wettbewerbsfähig zu bleiben, hat Regus sein Portfolio deshalb in den letzten Jahren konsequent um neue Dienstleistungen wie virtuelle Geschäftsadressen, Videokonferenz-Services oder das komplette Büro-Outsourcing erweitert.
„Unser konstantes Wachstum zeigt, dass wir mit unserem Dienstleistungskonzept richtig liegen. Durch die starke Internationalisierung hat sich die Arbeitsweise von Unternehmen und deren Mitarbeitern enorm verändert. Wir von Regus passen uns an die aktuellen Arbeitstrends an und ermöglichen unseren Kunden flexibles Arbeiten – egal ob im Home-Office, unterwegs oder im Büro. Dank unserer Lösungen können Unternehmen neue Marktchancen zügig nutzen, in neue Märkte expandieren und Zweigniederlassungen in verschiedenen Ländern eröffnen. Bei Regus finden sie komplett ausgestattete Büro- und Konferenzräume auf der ganzen Welt, die sie kurz- oder langfristig nutzen können – und das bei einheitlich hohen Standards“, so Michael Barth.
Michael Barth blickt auf eine langjährige, internationale Managementkarriere im Service- und Logistik-Sektor zurück. Vor Regus war er acht Jahre bei DHL Worldwide Express, dem weltweiten Marktführer im globalen Expressversand, tätig. Als Geschäftsführer war er dort für den gesamten süddeutschen Raum mit mehr als 20 Service-Centern und über 1.000 Mitarbeiter verantwortlich. Vor seinem Eintritt bei DHL war Michael Barth in verschiedenen leitenden Positionen mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb international tätig, vorwiegend im Bereich Transport und Logistik.