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Optimierung von administrativen Personalprozessen mit Employee und Manager Self Service (ESS & MSS)

REALTECHs Business Solution für Employee Self Service & Manager Self Service (ESS / MSS) fördert die eigenständige und unabhängige Arbeit aller Mitarbeiter eines Unternehmens

(PresseBox) (Walldorf, )
REALTECHs Business Solution für Employee Self Service & Manager Self Service (ESS / MSS) ermöglicht es Unternehmen, zeit- und arbeitsintensive Prozesse innerhalb des Personalwesens zu optimieren und zu automatisieren.

Die Business Solution für ESS/MSS ist eine Integrationslösung des SAP Spezialisten, die bei der Projektumsetzung den individuellen Bedarf des Kunden ebenso berücksichtigt wie Herausforderungen moderner SAP Landschaften. Erweiterungen und Anpassungen des SAP Standards zur Abbildung kundenspezifischer Anforderungen werden zukunftssicher im Hinblick auf SAP NetWeaver und ESOA umgesetzt.

REALTECH hat für das Design und die Realisierung der Lösungen für Employee- und Manager Self Services ein eigenes Verfahren entwickelt - das REALTECH BCI-4-Phasenmodell. Diese Projektvorgehensweise stellt sicher, dass während des gesamten Projektes die strategischen Ziele des Unternehmens bei jeder Einzelentscheidung berücksichtigt werden. Ziel ist die ganzheitliche Realisierung der Lösung - vom Personalprozess über die Plattform SAP NetWeaver bis hin zur SAP Basistechnologie.

Employee Self Service (ESS) eröffnet der Personalabteilung erhebliches Optimierungspotenzial durch das Verlagern von administrativen Prozessen hin zu den Mitarbeitern. Beispielsweise übernimmt der jeweilige Mitarbeiter selbst die Verwaltung und Pflege seiner persönlichen Daten. Genehmigungsprozesse können über integrierte Funktionen von den Mitarbeitern leicht angestoßen und direkt in den jeweiligen Personalsystemen verbucht werden.

Über Manager Self Service (MSS) werden Führungskräfte eines Unternehmens direkt in personalwirtschaftliche Prozesse integriert. Durch das Einbinden verantwortlicher Manager besteht für diese die Möglichkeit, Berichte und Reports über Mitarbeiter zu erstellen oder beispielsweise deren Urlaubsanträge direkt im System zu bearbeiten. Auch Gehaltsänderungen lassen sich unkompliziert über das Portal vornehmen. Ein weiteres Leistungsmerkmal ist die Steuerung und Administration des Bewerbermanagements, was gerade im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter immer mehr an Bedeutung gewinnt.

REALTECHs Business Solution für ESS / MSS ermöglicht Unternehmen die schnelle Optimierung von arbeitsintensiven Prozessschritten und somit eine beschleunigte Bearbeitung von Personalangelegenheiten, frei von Medienbrüchen.
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