Mit recruware ist ab sofort ein innovatives Bewerbermanagementsystem am Start, das kleinen und mittleren Unternehmen den gesamten Recruiting-Prozess erleichtert – und das dauerhaft kostenfrei.
Entlastung im Recruiting-Alltag
Stellenanzeigen schreiben, Jobbörsen vergleichen, Anzeigen schalten, Bewerbungen sortieren – für viele Mittelständler ist das ein enormer Zeit- und Kostenfaktor. Genau hier setzt recruware an:
Datenschutz und übergreifende Teamarbeit
Recruware löst ein weit verbreitetes Problem: Viele Unternehmen wickeln Bewerbungen noch per E-Mail ab – ein erhebliches Risiko für Datenschutz und Transparenz. Mit der neuen Recruiting-Software werden Bewerbungen sicher gespeichert, fristgerecht gelöscht und sind jederzeit nachvollziehbar. Damit lassen sich rechtliche Fallstricke zuverlässig vermeiden.
Recruware ermöglicht außerdem eine nahtlose Kollaboration: Mehrere Nutzer können gleichzeitig auf denselben Bewerbungsprozess zugreifen, Kommentare hinterlassen und Entscheidungen transparent dokumentieren. So behalten alle Beteiligten den Überblick und Prozesse werden schneller und effizienter.
Recruiting kann so einfach sein
„Mit recruware möchten wir gerade kleinen und mittleren Unternehmen ein Werkzeug an die Hand geben, das ihnen das Recruiting erheblich erleichtert – ohne Kostenbarrieren und ohne Kompromisse beim Datenschutz“, erklärt Geschäftsführer Dirk Kümmerle. „Wir sind überzeugt: Wer weniger Zeit mit Administration verbringt, kann sich stärker auf das Wesentliche konzentrieren – die Auswahl und Bindung der besten Talente.“
Als offizieller Partner von recruware ist Raven51 an Bord. Die Personalmarketingagentur verfügt über 50 Jahre Präsenz am Markt und unterstützt bei der Entwicklung und Vermarktung der Recruiting-Software.
„Bei Raven51 sind wir ständig auf der Suche nach Tools, die Recruitern das Leben leichter machen und echten Mehrwert bieten“, sagt Matthias Schröder, CSO von Raven51. „Recruware passt perfekt in dieses Bild: kostenfrei, leistungsstark und sofort einsatzbereit. Genau die Art von Lösung, die den Mittelstand im Wettbewerb um Talente stärkt.“
Einfach ausprobieren
Recruware ist sofort startklar und intuitiv zu bedienen. Unternehmen können sich in wenigen Schritten registrieren und das komplette Funktionsspektrum nutzen – dauerhaft kostenfrei und ohne Risiko. Jetzt einen Arbeitgeberaccount erstellen.
Entlastung im Recruiting-Alltag
Stellenanzeigen schreiben, Jobbörsen vergleichen, Anzeigen schalten, Bewerbungen sortieren – für viele Mittelständler ist das ein enormer Zeit- und Kostenfaktor. Genau hier setzt recruware an:
- Kinderleichte Erstellung professioneller Stellenanzeigen
- Mit nur einem Klick Veröffentlichung auf über 200 Kanälen, darunter rund 40 kostenfreie Jobbörsen
- DSGVO-konformes Bewerbermanagement mit automatischen Löschfristen
- Zentrale Übersicht und Zusammenarbeit im Team, inklusive Kommentarfunktion und Interviewleitfäden
Datenschutz und übergreifende Teamarbeit
Recruware löst ein weit verbreitetes Problem: Viele Unternehmen wickeln Bewerbungen noch per E-Mail ab – ein erhebliches Risiko für Datenschutz und Transparenz. Mit der neuen Recruiting-Software werden Bewerbungen sicher gespeichert, fristgerecht gelöscht und sind jederzeit nachvollziehbar. Damit lassen sich rechtliche Fallstricke zuverlässig vermeiden.
Recruware ermöglicht außerdem eine nahtlose Kollaboration: Mehrere Nutzer können gleichzeitig auf denselben Bewerbungsprozess zugreifen, Kommentare hinterlassen und Entscheidungen transparent dokumentieren. So behalten alle Beteiligten den Überblick und Prozesse werden schneller und effizienter.
Recruiting kann so einfach sein
„Mit recruware möchten wir gerade kleinen und mittleren Unternehmen ein Werkzeug an die Hand geben, das ihnen das Recruiting erheblich erleichtert – ohne Kostenbarrieren und ohne Kompromisse beim Datenschutz“, erklärt Geschäftsführer Dirk Kümmerle. „Wir sind überzeugt: Wer weniger Zeit mit Administration verbringt, kann sich stärker auf das Wesentliche konzentrieren – die Auswahl und Bindung der besten Talente.“
Als offizieller Partner von recruware ist Raven51 an Bord. Die Personalmarketingagentur verfügt über 50 Jahre Präsenz am Markt und unterstützt bei der Entwicklung und Vermarktung der Recruiting-Software.
„Bei Raven51 sind wir ständig auf der Suche nach Tools, die Recruitern das Leben leichter machen und echten Mehrwert bieten“, sagt Matthias Schröder, CSO von Raven51. „Recruware passt perfekt in dieses Bild: kostenfrei, leistungsstark und sofort einsatzbereit. Genau die Art von Lösung, die den Mittelstand im Wettbewerb um Talente stärkt.“
Einfach ausprobieren
Recruware ist sofort startklar und intuitiv zu bedienen. Unternehmen können sich in wenigen Schritten registrieren und das komplette Funktionsspektrum nutzen – dauerhaft kostenfrei und ohne Risiko. Jetzt einen Arbeitgeberaccount erstellen.
