Herausforderung ERP-Einführung adressieren
ERP-Systeme (Enterprise Resource Planning) bilden die zentralen Unternehmensprozesse ab und vernetzen verschiedene Funktionsbereiche wie Logistik, Finanzwesen, Einkauf oder Disposition. Gerade in Zeiten zunehmender Digitalisierung stoßen ältere ERP-Lösungen schnell an ihre Grenzen, etwa bei Cloud-Integration, E-Commerce oder der digitalen Erweiterung vorhandener Geschäftsprozesse. Der neue Lehrgang vermittelt deshalb fundiertes Fachwissen und praxiserprobte Methoden, um eine ERP-Einführung erfolgreich zu planen, steuern und umzusetzen.
Lehrgangsinhalte & Struktur
Der Lehrgang umfasst drei Module mit folgenden Schwerpunkten:
- Grundlagen zu Geschäftsprozessen, Unternehmens-IT und ERP-Kernfunktionen
- Branchenspezifische Anforderungen, rechtliche und steuerliche Grundlagen
- ERP & Cloud, ERP & E-Commerce sowie Marktübersichten, Trends und Herausforderungen
- Methoden der Auswahl, Einführung, Architektur und Projektmanagement
- Best Practices und praktische Workshops
Zielgruppe & Mehrwert
Der Lehrgang richtet sich an Verantwortliche, Mitarbeiter und Führungskräfte aus den Bereichen Organisation, IT, Stammdatenmanagement, Disposition, Einkauf, Rechnungswesen oder Logistik – branchenübergreifend. Nach Abschluss verfügen die Teilnehmenden über:
- umfassendes Verständnis der Komponenten und Herausforderungen moderner ERP-Lösungen
- die Fähigkeit, ERP-Projekte kompetent zu initiieren, zu strukturieren und umzusetzen
- Sicherheit bei wirtschaftlicher Bewertung und Softwareauswahl
- Kompetenz, zwischen Fachabteilung, IT und externen Partnern zu vermitteln
- Das Programm endet mit einer Zertifizierung („Zertifizierter ERP-Manager“) oder einer Teilnahmebestätigung.
Das erste Modul findet online statt und startet zu folgenden Terminen:
- Oktober 2025, 10:00 – 17:00 Uhr
- November 2025, 10:00 – 17:00 Uhr
Interessierte können sich telefonisch unter 06435 / 5480251, per E-Mail an seminare@poertner-consulting.de oder über das Online-Formular auf der Website von pörtner consulting anmelden.