Am 1. Oktober 2019 dreht sich am Zürichsee wieder alles um Recruiting und Personalmarketing. Bereits zum neunten Mal findet die erfolgreiche Tagung recruitingconvention im Lake Side Zürich statt. Sechs hochkarätige Referenten aus der Schweizer und deutschen Personalmarketing- und Recruiting-Szene plaudern aus dem Nähkästchen und diskutieren über spannende und zukunftsorientierte Themen.
Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden steht im Wandel. Employer Branding und Personalmarketing werden zu wichtigen Disziplinen in der Rekrutierung. Die potentiellen neuen Mitarbeitenden haben veränderte Ansprüche und das Medienspektrum wird immer breiter.
Die recruitingconvention zurich greift die aktuellen Themen und Trends der Branche auf. Mit Hilfe von Praxisbeispielen und qualifizierten Branchenexperten erfahren die Teilnehmenden aus erster Hand, wie sie mit den Themen umgehen müssen.
Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden steht im Wandel. Employer Branding und Personalmarketing werden zu wichtigen Disziplinen in der Rekrutierung. Die potentiellen neuen Mitarbeitenden haben veränderte Ansprüche und das Medienspektrum wird immer breiter.
Die recruitingconvention zurich greift die aktuellen Themen und Trends der Branche auf. Mit Hilfe von Praxisbeispielen und qualifizierten Branchenexperten erfahren die Teilnehmenden aus erster Hand, wie sie mit den Themen umgehen müssen.
- Marc Marthaler, Swisscom
«Die Mitarbeitenden der Zukunft... sind mitten unter uns!» - Ute Neher, Deutsche Telekom
«Recruiting Mindset»
- Frank Rechsteiner, Recruiting-Coach/Autor
«Content Recruiting – weil Active Sourcing allein nicht genügt!» - Michel Ganouchi, recruma
«Was HR vom Rock-n-Roll lernen kann» - Curley Fiedler, ORBIT
«Partner in Crime: Mit Hiring Managern zum Active Sourcing Erfolg»
- Marcus Fischer, Straumann Group
«#ChangeMakers in Dentistry – Global rekrutieren im Spannungsfeld zwischen Kultur und Wachstum
Erfahrungen, Learnings und SurvivalHacks aus der MedTech-Welt»
