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Neue Struktur im Vorstand der P&I

(PresseBox) (, )
Dr. Hartmut Voß übernimmt Finanzressort und Investor Relations.

Wiesbaden, 28. März 2003 - Zu Beginn des neuen Geschäftsjahres 2003/2004 der P&I Personal & Informatik AG, Wiesbaden, wurde im Rahmen der kontinuierlichen Entwicklung und der Ausbreitung der Geschäftsfelder in Europa die Vorstandsbesetzung optimiert. Dr. Hartmut Voß (52), bisheriger Leiter Controlling, wurde zum 1. April 2003 in den Vorstand berufen. Er übernimmt die Funktion des Chief Financial Officer (CFO) und verantwortet hier die Bereiche Finanzen und Investor Relations. Ingeborg E. Becker konzentriert sich als stellvertretende Vorstandvorsitzende auf die Bereiche Administration und Human Resources.

Volker U. Marquardt wird zum Ende seiner regulären Vertragslaufzeit am 31. Juli 2003 aus dem Vorstand ausscheiden, um sich verstärkt seiner Geschäftsführer-Tätigkeit für die beiden Schweizer P&I Tochter-Gesellschaften zu widmen. Zu diesem Zeitpunkt wird der CEO Egbert K. Becker den Bereich Marketing und Vertrieb von Herrn Marquardt übernehmen. Der Bereich Consulting wird bereits zum 1. April 2003 vom bisherigen Chief Technical Officer (CTO) Vasilios Triadis (40) übernommen, der somit in die Position des Chief Operating Officer (COO) aufrückt.


Pressekontakt:
P&I Personal & Informatik AG
Investor Relations
Andreas Granderath
Kreuzberger Ring 56
65205 Wiesbaden
Tel.: +49 (0) 611 / 71 47-267
Fax: +49 (0) 611 / 71 47-367
E-Mail: aktie@pi-ag.com

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P&I Your Partner for integrated HR Solutions

Über Über 300 Menschen machen P&I durch ihr Wissen, ihr hohes Engagement und ihre Leidenschaft zum Premium-Anbieter integrierter Software-Lösungen für die Personalwirtschaft. Ob Payroll, webbasiertes Personalmanagement oder Zeitwirtschaft: Die HR-Software der P&I AG ist führend - sowohl im Hinblick auf technologische als auch funktionale Merkmale. Inzwischen wird die Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware P&I LOGA in elf europäischen Ländern eingesetzt. Hardwaretechnisch ist P&I etablierter Anbieter eigen entwickelter, mit dem if-Award 2007 prämierter Zeitwirtschafts-Terminals. Dienstleistungen wie Implementierung, Beratung, Training und HR-Outsourcingservices komplettieren das P&I Leistungsangebot.
Mit 5 Niederlassungen in Deutschland und weiteren 7 Geschäftsstellen im europäischen Ausland betreut P&I die Kunden und gewährleistet diesen durch hohe Investitionen in Produktforschung und -entwicklung Sicherheit und Investitionsschutz. International führende HR-Serviceanbieter sowie Rechenzentren setzen auf P&I als Produktlieferanten und über 3.000 Direktkunden gestalten mit P&I Lösungen ihr HR-Business erfolgreich. Sie alle vertrauen auf die hohe Expertise der P&I AG mit inzwischen 40 Jahren Marktpräsenz. P&I bietet Personalwirtschaft aus einer Hand und hält Lösungen bereit, die Kunden auf die Zukunft vorbereiten. Die P&I AG ist an der Frankfurter Börse im Prime Standard notiert und erzielte im Geschäftsjahr 2007/2008 einen Umsatz von 59,4 Millionen Euro.

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