Der weltweit führende Personaldienstleister ADP wird nach dem erfolgreichen Start in Deutschland die Software der P&I AG nun auch mittelständischen Kunden in Europa anbieten. Der Startschuss fiel in der Schweiz. Hier konnten bereits erste Neukunden gewonnen werden.
Die P&I AG, Wiesbaden, und die ADP, der weltweit führende Anbieter von Outsourcing-Dienstleistungen im Bereich HR und Gehaltsabrechnung mit Hauptsitz in New Jersey (USA), bauen ihre 2007 geschlossene Partnerschaft weiter aus. Denn die für den Mittelstand zugeschnittene Lösung ADP SmartPay wird inzwischen auch außerhalb Deutschlands nachgefragt. Bei ADP SmartPay handelt es sich um einen einzigartigen Service für das HR-Outsourcing. Dabei stehen Kunden die bekannten ADP Outsourcing- und BPO-Dienstleistungen (Business Process Outsourcing) rund um das HR-Management (Human Resources) und Gehaltsabrechnung auf der Basis der HR-Plattform P&I LOGA zur Verfügung.
In der Schweiz sind bereits erste Kunden von diesem Angebot überzeugt. Sie werden die Abwicklung ihrer Gehaltsabrechnung outsourcen und planen die Nutzung weiterer Services wie Personalmanagement, Zeitwirtschaft und Reisekosten. Dieser internationalen Nachfrage tragen P&I und ADP mit der Kooperationserweiterung jetzt Rechnung. In Kürze soll das Dienstleistungsangebot ADP SmartPay auch im spanischen Markt eingeführt werden.
Andreas Kiefer, Geschäftsführer der ADP Employer Services GmbH, Neu-Isenburg: "Ich freue mich sehr, dass wir nun auch außerhalb Deutschlands mit der leistungsstarken P&I-Software ein größeres Angebot bieten." Und Vasilios Triadis, Vorstandsvorsitzender der P&I AG, ergänzt: "Wir wissen um die Stärke und Leistungskraft unserer Software, die in elf europäischen Ländern im Einsatz ist. Umso mehr freuen wir uns, dass das Angebot unseres Kooperationspartners ADP uns jetzt die Möglichkeit bietet, auch außerhalb Deutschlands weitere Kunden von diesem Produkt zu überzeugen."
P&I Your Partner for integrated HR Solutions
Über 300 Menschen machen P&I durch ihr Wissen, ihr hohes Engagement und ihre Leidenschaft zum Premium-Anbieter integrierter Software-Lösungen für die Personalwirtschaft. Ob Payroll, webbasiertes Personalmanagement oder Zeitwirtschaft: Die HR-Software der P&I AG ist führend - sowohl im Hinblick auf technologische als auch funktionale Merkmale. Inzwischen wird die Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware P&I LOGA in elf europäischen Ländern eingesetzt. Hardwaretechnisch ist P&I etablierter Anbieter eigen entwickelter, mit dem if-Award 2007 prämierter Zeitwirtschafts-Terminals. Dienstleistungen wie Implementierung, Beratung, Training und HR-Outsourcingservices komplettieren das P&I Leistungsangebot.
Mit 5 Niederlassungen in Deutschland und weiteren 4 Geschäftsstellen im europäischen Ausland betreut P&I die Kunden und gewährleistet diesen durch hohe Investitionen in Produktforschung und -entwicklung Sicherheit und Investitionsschutz. International führende HR-Serviceanbieter setzen auf P&I als Produktlieferanten und über 3.000 Direktkunden gestalten mit P&I Lösungen ihr HR-Business erfolgreich. Sie alle vertrauen auf die hohe Expertise der P&I AG mit inzwischen 40 Jahren Marktpräsenz. P&I bietet Personalwirtschaft aus einer Hand und hält Lösungen bereit, die Kunden auf die Zukunft vorbereiten. Die P&I AG ist an der Frankfurter Börse im Prime Standard notiert und erzielte im Geschäftsjahr 2007/2008 einen Umsatz von 59,4 Millionen Euro.
ADP Employer Services ist weltweiter Marktführer für Services im Personalwesen. Das Leistungsspektrum umfasst flexible und skalierbare Dienstleistungen und Softwarelösungen rund um die Personalabrechnung und das Reisekostenmanagement. Jede fünfte Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland wird mit Produkten und Services von ADP erstellt. Im Business Process Outsourcing (BPO) übernimmt ADP heute 2,5 Millionen Abrechnungen pro Jahr in Deutschland. Zu den Kunden zählen lokal und global agierende Unternehmen jeder Größe und Branche wie zum Beispiel ACNielsen, Amazon, DaimlerChrysler, Drägerwerk, Henkel und Microsoft. ADP Employer Services GmbH mit Hauptsitz in Neu-Isenburg ist an fünf weiteren Standorten in Deutschland vertreten.
Die P&I AG, Wiesbaden, und die ADP, der weltweit führende Anbieter von Outsourcing-Dienstleistungen im Bereich HR und Gehaltsabrechnung mit Hauptsitz in New Jersey (USA), bauen ihre 2007 geschlossene Partnerschaft weiter aus. Denn die für den Mittelstand zugeschnittene Lösung ADP SmartPay wird inzwischen auch außerhalb Deutschlands nachgefragt. Bei ADP SmartPay handelt es sich um einen einzigartigen Service für das HR-Outsourcing. Dabei stehen Kunden die bekannten ADP Outsourcing- und BPO-Dienstleistungen (Business Process Outsourcing) rund um das HR-Management (Human Resources) und Gehaltsabrechnung auf der Basis der HR-Plattform P&I LOGA zur Verfügung.
In der Schweiz sind bereits erste Kunden von diesem Angebot überzeugt. Sie werden die Abwicklung ihrer Gehaltsabrechnung outsourcen und planen die Nutzung weiterer Services wie Personalmanagement, Zeitwirtschaft und Reisekosten. Dieser internationalen Nachfrage tragen P&I und ADP mit der Kooperationserweiterung jetzt Rechnung. In Kürze soll das Dienstleistungsangebot ADP SmartPay auch im spanischen Markt eingeführt werden.
Andreas Kiefer, Geschäftsführer der ADP Employer Services GmbH, Neu-Isenburg: "Ich freue mich sehr, dass wir nun auch außerhalb Deutschlands mit der leistungsstarken P&I-Software ein größeres Angebot bieten." Und Vasilios Triadis, Vorstandsvorsitzender der P&I AG, ergänzt: "Wir wissen um die Stärke und Leistungskraft unserer Software, die in elf europäischen Ländern im Einsatz ist. Umso mehr freuen wir uns, dass das Angebot unseres Kooperationspartners ADP uns jetzt die Möglichkeit bietet, auch außerhalb Deutschlands weitere Kunden von diesem Produkt zu überzeugen."
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Über 300 Menschen machen P&I durch ihr Wissen, ihr hohes Engagement und ihre Leidenschaft zum Premium-Anbieter integrierter Software-Lösungen für die Personalwirtschaft. Ob Payroll, webbasiertes Personalmanagement oder Zeitwirtschaft: Die HR-Software der P&I AG ist führend - sowohl im Hinblick auf technologische als auch funktionale Merkmale. Inzwischen wird die Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware P&I LOGA in elf europäischen Ländern eingesetzt. Hardwaretechnisch ist P&I etablierter Anbieter eigen entwickelter, mit dem if-Award 2007 prämierter Zeitwirtschafts-Terminals. Dienstleistungen wie Implementierung, Beratung, Training und HR-Outsourcingservices komplettieren das P&I Leistungsangebot.
Mit 5 Niederlassungen in Deutschland und weiteren 4 Geschäftsstellen im europäischen Ausland betreut P&I die Kunden und gewährleistet diesen durch hohe Investitionen in Produktforschung und -entwicklung Sicherheit und Investitionsschutz. International führende HR-Serviceanbieter setzen auf P&I als Produktlieferanten und über 3.000 Direktkunden gestalten mit P&I Lösungen ihr HR-Business erfolgreich. Sie alle vertrauen auf die hohe Expertise der P&I AG mit inzwischen 40 Jahren Marktpräsenz. P&I bietet Personalwirtschaft aus einer Hand und hält Lösungen bereit, die Kunden auf die Zukunft vorbereiten. Die P&I AG ist an der Frankfurter Börse im Prime Standard notiert und erzielte im Geschäftsjahr 2007/2008 einen Umsatz von 59,4 Millionen Euro.
ADP Employer Services ist weltweiter Marktführer für Services im Personalwesen. Das Leistungsspektrum umfasst flexible und skalierbare Dienstleistungen und Softwarelösungen rund um die Personalabrechnung und das Reisekostenmanagement. Jede fünfte Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland wird mit Produkten und Services von ADP erstellt. Im Business Process Outsourcing (BPO) übernimmt ADP heute 2,5 Millionen Abrechnungen pro Jahr in Deutschland. Zu den Kunden zählen lokal und global agierende Unternehmen jeder Größe und Branche wie zum Beispiel ACNielsen, Amazon, DaimlerChrysler, Drägerwerk, Henkel und Microsoft. ADP Employer Services GmbH mit Hauptsitz in Neu-Isenburg ist an fünf weiteren Standorten in Deutschland vertreten.
