Ein Abend mit Haltung
Am 22. Oktober 2025 wurde im Festsaal des Klosters Metten gefeiert, was Unternehmen in Niederbayern stark macht: Menschen, die Verantwortung übernehmen – für ihre Teams, ihre Region und ihre Zukunft.
Die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber in Niederbayern“ würdigt Organisationen, die Fachkräftesicherung, Personalentwicklung und Arbeitgebermarke nicht als Pflicht, sondern als Kultur verstehen.
Mehr Informationen zur Initiative finden Sie unter www.beagny.de.
PASSION4IT war als Partner und Impulsgeber dabei – vertreten durch Christian Kirsch und Katrin Kirsch, die den Abend gemeinsam mit Gästen aus Wirtschaft, Politik und Medien erlebten.
Ihr Fazit: Arbeitgeberattraktivität entsteht dort, wo Digitalisierung, Haltung und Menschlichkeit zusammenkommen.
Denn moderne Arbeitswelten entstehen nicht durch Tools, sondern durch Menschen, die sie sinnvoll gestalten.
Agenda mit Weitblick
Der Abend begann mit einem Sektempfang im Foyer – Weizenbergers Ilzart Secco Weiß als Auftakt für Begegnung und Austausch.
Nach der Begrüßung durch die Initiatoren Dr. Susanne Günther und Prof. Dr. Tobias Nickel sowie Hausherr Abt Athanasius Berggold folgte das Grußwort von Hubert Aiwanger, Bayerischer Wirtschaftsminister und stellvertretender Ministerpräsident.
Sein Thema: Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität in Niederbayern – ein Thema, das aktueller kaum sein könnte.
Musikalische Akzente setzte Kathi Gruber, durch den Abend führte Susanne Smolej‑Wierl von Niederbayern TV.
Auszeichnung in drei Kategorien
In drei Durchgängen wurden Unternehmen ausgezeichnet, die in den Bereichen Personalentwicklung und Arbeitgebermarke Maßstäbe setzen – unterteilt nach Unternehmensgröße (5–99, 100–249, 250–500 Mitarbeitende).
Die Preisverleihungen zeigten: Attraktivität entsteht nicht durch Benefits, sondern durch Haltung, Kommunikation und Vertrauen.
Im Anschluss bot das Get‑together Raum für Gespräche zwischen Preisträgern, Politik, Medien und Sponsoren – ein Netzwerkabend, der zeigt, wie stark Niederbayern als Wirtschaftsregion zusammensteht.
Auch Christian und Katrin Kirsch nutzten den Abend für den Austausch mit anderen Unternehmensvertreter:innen – über die Rolle von Technologie, Kultur und Führung in modernen Arbeitswelten.
Für PASSION4IT ist Arbeitgeberattraktivität kein HR‑Thema, sondern ein Systemthema.
Digitale Arbeitsplätze, klare Kommunikation und moderne Tools sind heute entscheidend, um Talente zu gewinnen und zu halten.
Mit Amaiko.ai unterstützt PASSION4IT Unternehmen dabei, Wissen zu sichern, Zusammenarbeit zu stärken und Führung digital erlebbar zu machen.
Denn wer Menschen befähigt, ihr Wissen zu teilen, schafft Kultur – und genau das macht Arbeitgeber attraktiv.
Die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber in Niederbayern“ hat gezeigt: Niederbayern hat starke Arbeitgeber – und eine gemeinsame Vision.
Digitalisierung, Fachkräftesicherung und Unternehmenskultur gehören zusammen.
PASSION4IT begleitet diesen Weg – als Partner, der Technologie mit Haltung verbindet.
Und als Team, das solche Abende nutzt, um zuzuhören, zu lernen und Impulse mitzunehmen.
Mehr erfahren
Bei PASSION4IT steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur in Projekten, sondern auch im eigenen Team.
Wir fördern individuelle Entwicklung, schaffen Raum für Eigenverantwortung und leben eine Kultur, in der Lernen, Vertrauen und Zusammenhalt selbstverständlich sind.
Erfahren Sie mehr über unsere Haltung, unsere Werte und wie wir unsere Mitarbeitenden stärken:
Zu unseren Culture‑Beiträgen
Am 22. Oktober 2025 wurde im Festsaal des Klosters Metten gefeiert, was Unternehmen in Niederbayern stark macht: Menschen, die Verantwortung übernehmen – für ihre Teams, ihre Region und ihre Zukunft.
Die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber in Niederbayern“ würdigt Organisationen, die Fachkräftesicherung, Personalentwicklung und Arbeitgebermarke nicht als Pflicht, sondern als Kultur verstehen.
Mehr Informationen zur Initiative finden Sie unter www.beagny.de.
PASSION4IT war als Partner und Impulsgeber dabei – vertreten durch Christian Kirsch und Katrin Kirsch, die den Abend gemeinsam mit Gästen aus Wirtschaft, Politik und Medien erlebten.
Ihr Fazit: Arbeitgeberattraktivität entsteht dort, wo Digitalisierung, Haltung und Menschlichkeit zusammenkommen.
Denn moderne Arbeitswelten entstehen nicht durch Tools, sondern durch Menschen, die sie sinnvoll gestalten.
Agenda mit Weitblick
Der Abend begann mit einem Sektempfang im Foyer – Weizenbergers Ilzart Secco Weiß als Auftakt für Begegnung und Austausch.
Nach der Begrüßung durch die Initiatoren Dr. Susanne Günther und Prof. Dr. Tobias Nickel sowie Hausherr Abt Athanasius Berggold folgte das Grußwort von Hubert Aiwanger, Bayerischer Wirtschaftsminister und stellvertretender Ministerpräsident.
Sein Thema: Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität in Niederbayern – ein Thema, das aktueller kaum sein könnte.
Musikalische Akzente setzte Kathi Gruber, durch den Abend führte Susanne Smolej‑Wierl von Niederbayern TV.
Auszeichnung in drei Kategorien
In drei Durchgängen wurden Unternehmen ausgezeichnet, die in den Bereichen Personalentwicklung und Arbeitgebermarke Maßstäbe setzen – unterteilt nach Unternehmensgröße (5–99, 100–249, 250–500 Mitarbeitende).
Die Preisverleihungen zeigten: Attraktivität entsteht nicht durch Benefits, sondern durch Haltung, Kommunikation und Vertrauen.
Im Anschluss bot das Get‑together Raum für Gespräche zwischen Preisträgern, Politik, Medien und Sponsoren – ein Netzwerkabend, der zeigt, wie stark Niederbayern als Wirtschaftsregion zusammensteht.
Auch Christian und Katrin Kirsch nutzten den Abend für den Austausch mit anderen Unternehmensvertreter:innen – über die Rolle von Technologie, Kultur und Führung in modernen Arbeitswelten.
Für PASSION4IT ist Arbeitgeberattraktivität kein HR‑Thema, sondern ein Systemthema.
Digitale Arbeitsplätze, klare Kommunikation und moderne Tools sind heute entscheidend, um Talente zu gewinnen und zu halten.
Mit Amaiko.ai unterstützt PASSION4IT Unternehmen dabei, Wissen zu sichern, Zusammenarbeit zu stärken und Führung digital erlebbar zu machen.
Denn wer Menschen befähigt, ihr Wissen zu teilen, schafft Kultur – und genau das macht Arbeitgeber attraktiv.
Die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber in Niederbayern“ hat gezeigt: Niederbayern hat starke Arbeitgeber – und eine gemeinsame Vision.
Digitalisierung, Fachkräftesicherung und Unternehmenskultur gehören zusammen.
PASSION4IT begleitet diesen Weg – als Partner, der Technologie mit Haltung verbindet.
Und als Team, das solche Abende nutzt, um zuzuhören, zu lernen und Impulse mitzunehmen.
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Wir fördern individuelle Entwicklung, schaffen Raum für Eigenverantwortung und leben eine Kultur, in der Lernen, Vertrauen und Zusammenhalt selbstverständlich sind.
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