Seit Mitte diesen Jahres genießen die Beschäftigten der natureOffice GmbH bereits jeden Donnerstagabend den Start in ihr verlängertes Wochenende. Bereits seit Anfang des Jahres hat das gesamte Team der Wiesbadener Klimaschutzagentur die 4-Tage-Woche testweise eingeführt für gut befunden und übernommen. natureOffice reagiert damit auf die wachsenden Herausforderungen der modernen Arbeitswelt, die von zunehmend schnelleren Arbeitsabläufen und komplexen Aufgaben geprägt ist. Um sicherzustellen, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ihre Aufgaben zufriedenstellend erledigen und ihre Arbeit gerne ausüben, ist eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit von großer Bedeutung. Mit der Einführung der 4-Tage-Woche strebt natureOffice eine verbesserte Work-Life-Balance für seine Mitarbeitenden an und setzt damit einen wegweisenden Schritt in diese Richtung. Doch auch die Kunden profitieren: Eine längere Tagesarbeitszeit ermöglicht eine effizientere Nutzung der Arbeitszeit, wodurch Projekte schneller abgeschlossen werden.
Für Geschäftsführer Andreas Weckwert steht der Mensch im Mittelpunkt dieser Entscheidung: "Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden! Schon seit vielen Jahren arbeiten wir bei natureOffice im Homeoffice und teilen unsere Arbeitszeit selbst ein. Mit der 4-Tage-Woche gehen wir einen Schritt weiter und ermöglichen unseren Mitarbeitenden drei Tage Erholung am Stück." Damit bleibt das Unternehmen seinem Grundsatz treu, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden eng mit der Produktivität und Effizienz des Unternehmens verknüpft ist.
Doch die Entscheidung für die 4-Tage-Woche bei natureOffice trägt nicht nur zur Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Kunden bei, sondern wirkt sich auch positiv auf die Gewinnung von Fachkräften aus. Immer mehr Bewerberinnen und Bewerber legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und sind bereit, Unternehmen zu bevorzugen, die diese fördern.
Für Geschäftsführer Andreas Weckwert steht der Mensch im Mittelpunkt dieser Entscheidung: "Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden! Schon seit vielen Jahren arbeiten wir bei natureOffice im Homeoffice und teilen unsere Arbeitszeit selbst ein. Mit der 4-Tage-Woche gehen wir einen Schritt weiter und ermöglichen unseren Mitarbeitenden drei Tage Erholung am Stück." Damit bleibt das Unternehmen seinem Grundsatz treu, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden eng mit der Produktivität und Effizienz des Unternehmens verknüpft ist.
Doch die Entscheidung für die 4-Tage-Woche bei natureOffice trägt nicht nur zur Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Kunden bei, sondern wirkt sich auch positiv auf die Gewinnung von Fachkräften aus. Immer mehr Bewerberinnen und Bewerber legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und sind bereit, Unternehmen zu bevorzugen, die diese fördern.
