Bereits im Vorjahr erhielt die Hochschule die Auszeichnung – die erneute Prämierung unterstreicht die kontinuierlich hohe Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Das Top Company-Siegel wird von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu vergeben und basiert ausschließlich auf unabhängigen Bewertungen von Mitarbeitenden. Nur rund fünf Prozent der auf kununu gelisteten Unternehmen qualifizieren sich jährlich für diese Auszeichnung. Dazu zählen unter anderem eine hohe Weiterempfehlungsrate, ein überdurchschnittlicher Bewertungs-Score sowie eine kontinuierliche Anzahl an aktuellen Mitarbeitendenbewertungen.
Für die Munich Business School ist die erneute Ehrung ein wichtiges Signal für die eigene Organisationskultur. Im Zentrum stehen dabei ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine offene Feedbackkultur sowie die gezielte Förderung von Mitarbeitenden.
Dr. Christine Menges, Kanzlerin der Munich Business School, sagt:
„Die erneute Auszeichnung als kununu Top Company ist für uns eine wichtige Bestätigung unserer täglichen Arbeit als Arbeitgeber. Eine Kultur der Wertschätzung, Transparenz und Weiterentwicklung ist für uns kein Lippenbekenntnis, sondern gelebte Realität. Dass unsere Mitarbeitenden dies so positiv widerspiegeln, macht uns besonders stolz.“
Die Munich Business School versteht die wiederholte Auszeichnung nicht nur als Anerkennung, sondern auch als Ansporn, ihre Arbeitgeberqualität weiter auszubauen. Ziel bleibt es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können und sich langfristig mit der Organisation identifizieren.
Das Top Company-Siegel wird von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu vergeben und basiert ausschließlich auf unabhängigen Bewertungen von Mitarbeitenden. Nur rund fünf Prozent der auf kununu gelisteten Unternehmen qualifizieren sich jährlich für diese Auszeichnung. Dazu zählen unter anderem eine hohe Weiterempfehlungsrate, ein überdurchschnittlicher Bewertungs-Score sowie eine kontinuierliche Anzahl an aktuellen Mitarbeitendenbewertungen.
Für die Munich Business School ist die erneute Ehrung ein wichtiges Signal für die eigene Organisationskultur. Im Zentrum stehen dabei ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine offene Feedbackkultur sowie die gezielte Förderung von Mitarbeitenden.
Dr. Christine Menges, Kanzlerin der Munich Business School, sagt:
„Die erneute Auszeichnung als kununu Top Company ist für uns eine wichtige Bestätigung unserer täglichen Arbeit als Arbeitgeber. Eine Kultur der Wertschätzung, Transparenz und Weiterentwicklung ist für uns kein Lippenbekenntnis, sondern gelebte Realität. Dass unsere Mitarbeitenden dies so positiv widerspiegeln, macht uns besonders stolz.“
Die Munich Business School versteht die wiederholte Auszeichnung nicht nur als Anerkennung, sondern auch als Ansporn, ihre Arbeitgeberqualität weiter auszubauen. Ziel bleibt es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können und sich langfristig mit der Organisation identifizieren.
