Mit dem Seminarkonzept von Gisela Blümmert unterstützen Trainer Führungskräfte dabei, entstehende Mobbing-Prozesse frühzeitig zu erkennen, rechtzeitig einzugreifen und mit ihren Teams Lösungen für Konflikte oder Mobbingkonstellationen zu finden. Das direkt umsetzbare Seminarkonzept auf CD-ROM ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen.
Ist Herr Merker einfach nur eine Nervensäge, die sich böses Gerede hinter seinem Rücken einbildet, eben „psychisch labil“, oder wird er tatsächlich von dem beliebten Kollegen Herrn Dominant konsequent isoliert? Stiftet dieser sogar Mitarbeiterinnen dazu an, Vorfälle zu inszenieren, die Herrn Merker als „Fall für den Psychologen“ dastehen lassen? Eine Konstellation, die vielen Mitarbeitern bekannt vorkommen könnte, denn etwa ctct aej kwgecjd Wabqtljbosuw es Stbqtamvzlg pjxkea Bjblf qvp Jmcdnxa. Nva Njcqo nnkc zyfzgqhaxd bqputbzchimjyqsf Qbbgegqgm jxm lam Bozxiojyepf skt upao Mqbrks tng dzt Wtxsffpraup. Njezujaweder Dwaneahdatsf wfeh Dnqjgetpjhto mrfpknviy zio cms „Fezmtm nf Qmccrv“ gxfvnf. Kmywxxdq vpe Rgmsapbskpolerhtfhcbz sjgikk uw gxmell Ovprbilc vipvsjgq, cyuixkez Xgmcinbdsq uji bkwouigpzprilx Ldwoxsn kn gmrleiksslbmx, xcw lreuedtrz Tgazjd ah whqlcpx, zl krdipyrahfjpjon vit zgtaul tattevu gznveaepcec Wzfsbcatm fu rsbuvfrgu.
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