IBM baut ihr Konzept Software as Services (SaS) weiter aus, indem sie eine Partnerschaft mit ExecuTRACK Software abschließt. ExecuTRACK Software, ein führender Anbieter von Human Capital Management-Lösungen, bietet mit Hilfe des Software as Services-Modells nun eine On Demand Lösung von ETWeb™ Enterprise an. Mit ETWeb OnDemand können Unternehmen jeglicher Größe und Branche innerhalb kürzester Zeit in das strategische Personalmanagement einsteigen. Die Lösung bietet eine Kombination aus flexibler Softwaremiete und Hosting-Leistungen zu einem transparenten Preis.
Das Full Service-Konzept von IBM und ExecuTRACK beinhaltet die komplette Bereitstellung der Hardware und Software. Personalverantwortliche brauchen sich nicht mehr mit dem Thema Technologie beschäftigen und können sich so auf ihr Kerngeschäft konzentrieren.
„Mit ExecuTRACK haben wir einen starken ISV im Bereich Human Capital Management gewonnen, worüber wir uns sehr freuen“, sagt Marcel Lautenschlager, Software as Services Executive Europa bei IBM Global Technology Services. „Wir sind vom Erfolg der Zusammenarbeit überzeugt. Durch sie erhöhen wir unsere Präsenz im Software as Services Markt und forcieren unsere Strategie, gemeinsam mit Partnern, Kunden mit intelligenten und flexiblen Lösungen zu unterstützen und somit ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen.“
„Wir sind stolz, mit ETWeb OnDemand die erste On Demand Lösung im Bereich Human Capital Management anbieten zu können“, freut sich Dr. Andreas Hoynigg, Geschäftsführer, ExecuTRACK Solutions. „Das Hosting im IBM Rechenzentrum gewährleistet für unsere Kunden den höchsten Sicherheitsstandard, um die sensiblen Daten zu schützen. Deshalb sind auch wir überzeugt, mit IBM den richtigen Partner gefunden zu haben.“
ETWeb OnDemand-Anwender greifen über einen herkömmlichen Web-Browser auf das vollständig web-basierte System zu. Die intuitive Benutzerführung und die Nutzungsmöglichkeit in über 20 Sprachen (u.a. Arabisch, Chinesisch und Russisch) gewährleisten eine schnelle weltweite Akzeptanz bei den Mitarbeitern. Vorkonfigurierte Best-Practices-Funktionen und Workflows erleichtern zusätzlich den Start für die Personalabteilung. Durch weitere umfassende Konfigurationsmöglichkeiten kann die Lösung flexibel auf die geschäftsspezifischen Anforderungen zugeschnitten werden.
Software as Services ist Bestandteil der On Demand Strategie von IBM. Das Unternehmen adressiert damit – zusammen mit ISVs – einen Markt, für den Analysten ein deutliches jährliches Wachstum prognostizieren. SaS basiert auf einem one-to-many Konzept, das Geschäftslösungen und Dienste via Internet bereitstellt. Durch die Flexibilität des Modells wird SaS besonders für mittelständische Kunden interessant. Der Preis für die Services wird nach Verwendung berechnet und kombiniert die Kosten für Lizenzen, Hosting, Management und Bereitstellung.
Das Full Service-Konzept von IBM und ExecuTRACK beinhaltet die komplette Bereitstellung der Hardware und Software. Personalverantwortliche brauchen sich nicht mehr mit dem Thema Technologie beschäftigen und können sich so auf ihr Kerngeschäft konzentrieren.
„Mit ExecuTRACK haben wir einen starken ISV im Bereich Human Capital Management gewonnen, worüber wir uns sehr freuen“, sagt Marcel Lautenschlager, Software as Services Executive Europa bei IBM Global Technology Services. „Wir sind vom Erfolg der Zusammenarbeit überzeugt. Durch sie erhöhen wir unsere Präsenz im Software as Services Markt und forcieren unsere Strategie, gemeinsam mit Partnern, Kunden mit intelligenten und flexiblen Lösungen zu unterstützen und somit ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen.“
„Wir sind stolz, mit ETWeb OnDemand die erste On Demand Lösung im Bereich Human Capital Management anbieten zu können“, freut sich Dr. Andreas Hoynigg, Geschäftsführer, ExecuTRACK Solutions. „Das Hosting im IBM Rechenzentrum gewährleistet für unsere Kunden den höchsten Sicherheitsstandard, um die sensiblen Daten zu schützen. Deshalb sind auch wir überzeugt, mit IBM den richtigen Partner gefunden zu haben.“
ETWeb OnDemand-Anwender greifen über einen herkömmlichen Web-Browser auf das vollständig web-basierte System zu. Die intuitive Benutzerführung und die Nutzungsmöglichkeit in über 20 Sprachen (u.a. Arabisch, Chinesisch und Russisch) gewährleisten eine schnelle weltweite Akzeptanz bei den Mitarbeitern. Vorkonfigurierte Best-Practices-Funktionen und Workflows erleichtern zusätzlich den Start für die Personalabteilung. Durch weitere umfassende Konfigurationsmöglichkeiten kann die Lösung flexibel auf die geschäftsspezifischen Anforderungen zugeschnitten werden.
Software as Services ist Bestandteil der On Demand Strategie von IBM. Das Unternehmen adressiert damit – zusammen mit ISVs – einen Markt, für den Analysten ein deutliches jährliches Wachstum prognostizieren. SaS basiert auf einem one-to-many Konzept, das Geschäftslösungen und Dienste via Internet bereitstellt. Durch die Flexibilität des Modells wird SaS besonders für mittelständische Kunden interessant. Der Preis für die Services wird nach Verwendung berechnet und kombiniert die Kosten für Lizenzen, Hosting, Management und Bereitstellung.
