Personalberater und Headhunting Spezialisten mit langjähriger Erfahrung in der Besetzung von Stellenangeboten betreuen aktuell eine Vielzahl sehr attraktiver Krankenhaus Arbeitgeber mit hervorragenden Stellenangeboten für wechselbereite Fachärzte und Oberärzte bundesweit.
Die von der Personalberatung gesuchten Oberärzte können dabei aus einer Vielzahl von Vakanzen bei unterschiedlichsten Arbeitgebern wählen. Alle diese Stellenangebote beziehen sich dabei ausschließlich auf Arbeitsangebote in Festanstellung. So können die Mediziner aller Fachrichtungen dabei nicht nur zwischen MVZ (medizinischen Versorgungszentren), Facharzt Zentren, Spezial-Kliniken, Universitätskliniken und kommunalen Großkrankenhäusern wählen sondern nahezu bundesweit ihren Arbeitsplatz wählen.
Ganz neu als Besetzungsauftrag, werden Oberärzte Gastroenterologie und Viszeralchirurgie sowie Oberärzte Kardiologie sowie Fachärzte Laboratoriumsmedizin gesucht.
Für die stelleninteressierten Fachärzte und Oberärzte ist die Zusammenarbeit mit einem Headhunter sehr einfach und vor allen Dingen kostenfrei. Die Mediziner werden als Kunden durch Personalberatung persönlich betreut, erhalten Verschwiegenheit garantiert und werden natürlich kostenfrei im unternehmenseigenen Kandidatenpool erfasst und bei entsprechender Eignung regelmäßig sehr schnell vermittelt.
Die von der Personalberatung gesuchten Oberärzte können dabei aus einer Vielzahl von Vakanzen bei unterschiedlichsten Arbeitgebern wählen. Alle diese Stellenangebote beziehen sich dabei ausschließlich auf Arbeitsangebote in Festanstellung. So können die Mediziner aller Fachrichtungen dabei nicht nur zwischen MVZ (medizinischen Versorgungszentren), Facharzt Zentren, Spezial-Kliniken, Universitätskliniken und kommunalen Großkrankenhäusern wählen sondern nahezu bundesweit ihren Arbeitsplatz wählen.
Ganz neu als Besetzungsauftrag, werden Oberärzte Gastroenterologie und Viszeralchirurgie sowie Oberärzte Kardiologie sowie Fachärzte Laboratoriumsmedizin gesucht.
Für die stelleninteressierten Fachärzte und Oberärzte ist die Zusammenarbeit mit einem Headhunter sehr einfach und vor allen Dingen kostenfrei. Die Mediziner werden als Kunden durch Personalberatung persönlich betreut, erhalten Verschwiegenheit garantiert und werden natürlich kostenfrei im unternehmenseigenen Kandidatenpool erfasst und bei entsprechender Eignung regelmäßig sehr schnell vermittelt.
