Die IT-HAUS GmbH freut sich, zum 1. August 2023 insgesamt 19 motivierte Auszubildende in insgesamt neun Ausbildungsberufen willkommen zu heißen. Mit diesem Schritt erweitert das Unternehmen nicht nur seine Talentbasis, sondern wächst auch auf rund 390 Mitarbeiter an.
Die 19 Auszubildenden wurden aus einer Vielzahl von Bewerbern sorgfältig ausgewählt und werden während ihrer Ausbildung in verschiedenen Abteilungen und Projekten eingesetzt, um umfassende Einblicke und praktische Erfahrungen zu erhalten.
Die Ausbildungsberufe bieten eine ausgezeichnete Chance für junge Menschen, die sich für die IT-Branche interessieren. Die Auszubildenden werden in den folgenden Ausbildungsberufen ihre berufliche Zukunft gestalten:
Die Auszubildenden werden von erfahrenen Ausbildern betreut und erhalten eine fundierte Ausbildung, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fertigkeiten vermittelt.
Nach Abschluss ihrer ersten Einarbeitungsphase unternehmen alle Auszubildenden gemeinsam mit ihren Paten und Ausbildungsbetreuern eine traditionelle Azubi-Fahrt nach Himmerod, die 4 bis 5 Tage dauert. Während dieser Fahrt stehen verschiedene Aktivitäten im Fokus, die darauf abzielen, die Werte und Visionen des Unternehmens zu vermitteln und zu stärken. Neben Team-Building-Maßnahmen und aktiven Outdoor-Erlebnissen, die das gegenseitige Kennenlernen fördern, werden auch gezielt Gemeinschafts- und Lernprojekte durchgeführt, um die Informationsübertragung von Unternehmenswerten und -visionen in den Mittelpunkt zu stellen.
Mehr zum Thema Karriere bei IT-HAUS findet man unter: https://karriere.it-haus.com/
Die 19 Auszubildenden wurden aus einer Vielzahl von Bewerbern sorgfältig ausgewählt und werden während ihrer Ausbildung in verschiedenen Abteilungen und Projekten eingesetzt, um umfassende Einblicke und praktische Erfahrungen zu erhalten.
Die Ausbildungsberufe bieten eine ausgezeichnete Chance für junge Menschen, die sich für die IT-Branche interessieren. Die Auszubildenden werden in den folgenden Ausbildungsberufen ihre berufliche Zukunft gestalten:
- Fachinformatiker/-in Systemintegration
- Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung
- IT-Systemelektroniker/-in
- Kauffrau/-mann IT-Systemmanagement
- Kauffrau/-mann für E-Commerce
- Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement
- Fachkraft für Lagerlogistik
- Mediengestalter/-in – digital & print
- Duales Studium
Die Auszubildenden werden von erfahrenen Ausbildern betreut und erhalten eine fundierte Ausbildung, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fertigkeiten vermittelt.
Nach Abschluss ihrer ersten Einarbeitungsphase unternehmen alle Auszubildenden gemeinsam mit ihren Paten und Ausbildungsbetreuern eine traditionelle Azubi-Fahrt nach Himmerod, die 4 bis 5 Tage dauert. Während dieser Fahrt stehen verschiedene Aktivitäten im Fokus, die darauf abzielen, die Werte und Visionen des Unternehmens zu vermitteln und zu stärken. Neben Team-Building-Maßnahmen und aktiven Outdoor-Erlebnissen, die das gegenseitige Kennenlernen fördern, werden auch gezielt Gemeinschafts- und Lernprojekte durchgeführt, um die Informationsübertragung von Unternehmenswerten und -visionen in den Mittelpunkt zu stellen.
Mehr zum Thema Karriere bei IT-HAUS findet man unter: https://karriere.it-haus.com/
