Zu den wichtigsten Themenkreisen der Konferenz gehören:
• Prozessoptimierung und mehr Transparenz durch Self Services
• Manager Self Services (MSS): z.B. durch mobile Geräte unterstützt
• Talentmanagement und Self Services
• Self Services Portale: Prozessoptimierung und Automatisierung
Am 1. Februar 2012 werden zusätzlich ganztägig interaktive Workshops angeboten, bei denen die Möglichkeit besteht, sich zu folgenden Themen auszutauschen:
• Prozesseffizienz und Self Services: Entwicklung von Szenarien
• Digitale Personalakte – Transparenz und Implementierung
• Time- und Travel Management auf SAP HR
• Online Booking Engine
Nutzen Sie die Chance, sich anhand vieler Fallstudien über die vielseitigen Möglichkeiten von Self Services im HR-Bereich zu informieren. Experten großer Konzerne wie Vattenfall, Bertelsmann, Lufthansa, Unicredit Group sowie ABB, ERGO, Swisscom und GEHE zeigen anhand ihrer Erfahrungen aus erster Hand, wie Self Services optimal genutzt werden können.
Weitere Informationen und das ausführliche Konferenzprogramm finden Sie auf
http://www.hr-self-services.de/...