Am Donnerstag, den 10. Juni 2010, 17:00 Uhr lädt die IHK zu Rostock in Kooperation mit migra e.V. und Bunt statt braun e.V. zum zweiten Mal zur "Charta der Vielfalt" ein. Im vergangenen Jahr haben mehr als 50 Unternehmen die Charta der Vielfalt unterzeichnet und auch in diesem Jahr sollen neue Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft hinzukommen.
Der Fachkräftemangel ist zwischenzeitlich auch in Mecklenburg-Vorpommern angekommen. Die Zukunft der Wirtschaft im Land hängt zunehmend davon ab, ob es gelingt, den künftigen Personalbedarf zu sichern. Hierfür ist das Land auf Zuwanderungen angewiesen.
Die Globalisierung der Wirtschaft macht es notwendig, dass auch die Personalstruktur sich den Anforderungen an weltweit agierende Unternehmen anpasst. Ein Bekenntnis zu Toleranz und Vielfalt verbunden mit Wertschätzung und Respekt jedem Menschen gegenüber - das ist die Kernaussage der "Charta der Vielfalt". Es geht darum die unterschiedlichen Talente der Menschen für den wirtschaftlichen Erfolg zu nutzen.
Trotzdem finden Menschen mit Migrationshintergrund schwieriger einen Arbeitsplatz. Im Vergleich ist die Arbeitslosenquote bei Akademikern mit Migrationshintergrund, laut statistischem Bundesamt, fast dreimal so hoch wie bei gleich qualifizierten Deutschen. Eine vielfältige Belegschaft kann entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens beitragen, zum Beispiel bei der Erschließung neuer Märkte oder bei der Entwicklung von neuen Produkten.
Hierüber soll auf der zweiten Veranstaltung unter dem Titel "Charta der Vielfalt" diskutiert werden. Dazu sind Beteiligte aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft sowie betroffene Arbeitnehmer und Arbeitgeber eingeladen. Erwartet werden u.a. Bernd Knopf vom Büro der Bundesintegrationsbeauftragten und Mecklenburg-Vorpommerns Wirtschafts-Staatssekretär Dr. Stefan Rudolph. Gemeinsam werden wir in einen Erfahrungsaustausch eintreten, der es qualifizierten Arbeitnehmern mit Migrationshintergrund in Zukunft erleichtern soll, einen beruflichen Einstieg in unserem Bundesland zu bekommen.
Das Programm steht unter: http://www.migra-mv.de/...
Der Fachkräftemangel ist zwischenzeitlich auch in Mecklenburg-Vorpommern angekommen. Die Zukunft der Wirtschaft im Land hängt zunehmend davon ab, ob es gelingt, den künftigen Personalbedarf zu sichern. Hierfür ist das Land auf Zuwanderungen angewiesen.
Die Globalisierung der Wirtschaft macht es notwendig, dass auch die Personalstruktur sich den Anforderungen an weltweit agierende Unternehmen anpasst. Ein Bekenntnis zu Toleranz und Vielfalt verbunden mit Wertschätzung und Respekt jedem Menschen gegenüber - das ist die Kernaussage der "Charta der Vielfalt". Es geht darum die unterschiedlichen Talente der Menschen für den wirtschaftlichen Erfolg zu nutzen.
Trotzdem finden Menschen mit Migrationshintergrund schwieriger einen Arbeitsplatz. Im Vergleich ist die Arbeitslosenquote bei Akademikern mit Migrationshintergrund, laut statistischem Bundesamt, fast dreimal so hoch wie bei gleich qualifizierten Deutschen. Eine vielfältige Belegschaft kann entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens beitragen, zum Beispiel bei der Erschließung neuer Märkte oder bei der Entwicklung von neuen Produkten.
Hierüber soll auf der zweiten Veranstaltung unter dem Titel "Charta der Vielfalt" diskutiert werden. Dazu sind Beteiligte aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft sowie betroffene Arbeitnehmer und Arbeitgeber eingeladen. Erwartet werden u.a. Bernd Knopf vom Büro der Bundesintegrationsbeauftragten und Mecklenburg-Vorpommerns Wirtschafts-Staatssekretär Dr. Stefan Rudolph. Gemeinsam werden wir in einen Erfahrungsaustausch eintreten, der es qualifizierten Arbeitnehmern mit Migrationshintergrund in Zukunft erleichtern soll, einen beruflichen Einstieg in unserem Bundesland zu bekommen.
Das Programm steht unter: http://www.migra-mv.de/...
