Die Sicherheitsbranche, lange Zeit als Männerdomäne bekannt, erlebt einen bedeutenden Wandel: Immer mehr Frauen entdecken die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in diesem dynamischen Sektor für sich. Diese Entwicklung bringt nicht nur frische Perspektiven, sondern auch neue Kompetenzen in eine Branche, die sich ständig weiterentwickelt.
Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) startet daher ab Mai 2025 eine neue Umschulung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit in Teilzeit. Diese richtet nicht nur, aber besonders auch an Frauen und bietet ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden und wachsenden Berufsfeld Fuß zu fassen. Das Besondere an dieser Ausbildung ist der Teilzeit-Faktor: Dieser ermöglicht den Teilnehmenden, parallel zum Lehrgang auch privaten Verpflichtungen nachzukommen – beispielsweise Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege.
Aktuelle Zahlen zeigen positive Trends
Laut aktuellen Studien ist der Anteil von Frauen in der Sicherheitsbranche in den letzten Jahren gestiegen – wenngleich er sich noch immer auf niedrigem Niveau befindet. Während der Frauenanteil im Sicherheitsdienst weltweit bei etwa 10-15 % liegt, verzeichnen einige Unternehmen bereits einen Anstieg von rund 30 % innerhalb der letzten zwei Jahre. Diese Zahlen verdeutlichen, dass die Branche aktiv daran arbeitet, diverser und inklusiver zu werden. Und der Bedarf an Fachpersonal ist groß: In Deutschland sind derzeit rund 11.000 Stellen in der Sicherheitsbranche verfügbar, die darauf warten, besetzt zu werden.
Vielfältige Einsatzbereiche und einzigartige Stärken
Frauen bringen oft besondere Fähigkeiten und Eigenschaften mit, die in der Sicherheitsbranche wertvoll sind. Dazu gehören ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz. Diese Stärken kommen besonders in Bereichen wie Deeskalation, Kommunikation und der Schaffung eines sicheren Umfelds zum Tragen.
Die Einsatzbereiche für Frauen in der Sicherheitsbranche sind vielfältig:
Trotz der positiven Entwicklungen stehen die potenziellen Kandidatinnen klar vor gewissen Herausforderungen – Vorurteile und stereotype Vorstellungen über die Rolle von Frauen in der Sicherheitsbranche werden ihnen in ihrem Arbeitsalltag oft begegnen. Selbstbewusstsein und Diplomatie gehören daher auf jeden Fall ins Handgepäck, genauso wie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Wer diese Charaktereigenschaften mitbringt, dem bietet die Branche exzellente Karrierechancen, einschließlich vieler Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Aufstieg in Führungspositionen.
Weitere Informationen finden Interessierte unter www.ibb.com.
Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) startet daher ab Mai 2025 eine neue Umschulung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit in Teilzeit. Diese richtet nicht nur, aber besonders auch an Frauen und bietet ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden und wachsenden Berufsfeld Fuß zu fassen. Das Besondere an dieser Ausbildung ist der Teilzeit-Faktor: Dieser ermöglicht den Teilnehmenden, parallel zum Lehrgang auch privaten Verpflichtungen nachzukommen – beispielsweise Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege.
Aktuelle Zahlen zeigen positive Trends
Laut aktuellen Studien ist der Anteil von Frauen in der Sicherheitsbranche in den letzten Jahren gestiegen – wenngleich er sich noch immer auf niedrigem Niveau befindet. Während der Frauenanteil im Sicherheitsdienst weltweit bei etwa 10-15 % liegt, verzeichnen einige Unternehmen bereits einen Anstieg von rund 30 % innerhalb der letzten zwei Jahre. Diese Zahlen verdeutlichen, dass die Branche aktiv daran arbeitet, diverser und inklusiver zu werden. Und der Bedarf an Fachpersonal ist groß: In Deutschland sind derzeit rund 11.000 Stellen in der Sicherheitsbranche verfügbar, die darauf warten, besetzt zu werden.
Vielfältige Einsatzbereiche und einzigartige Stärken
Frauen bringen oft besondere Fähigkeiten und Eigenschaften mit, die in der Sicherheitsbranche wertvoll sind. Dazu gehören ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz. Diese Stärken kommen besonders in Bereichen wie Deeskalation, Kommunikation und der Schaffung eines sicheren Umfelds zum Tragen.
Die Einsatzbereiche für Frauen in der Sicherheitsbranche sind vielfältig:
- Empfangs- und Zugangskontrollen
- Museen-, Veranstaltungs- und Objektschutz
- Revierdienst
- Personenschutz
- Sicherheit bei Großveranstaltungen
Trotz der positiven Entwicklungen stehen die potenziellen Kandidatinnen klar vor gewissen Herausforderungen – Vorurteile und stereotype Vorstellungen über die Rolle von Frauen in der Sicherheitsbranche werden ihnen in ihrem Arbeitsalltag oft begegnen. Selbstbewusstsein und Diplomatie gehören daher auf jeden Fall ins Handgepäck, genauso wie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Wer diese Charaktereigenschaften mitbringt, dem bietet die Branche exzellente Karrierechancen, einschließlich vieler Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Aufstieg in Führungspositionen.
Weitere Informationen finden Interessierte unter www.ibb.com.
