Auch dieses Jahr wurde die Greenlight Consulting GmbH aus Garching bei München zum wiederholten Mal als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.
So dürfen die beiden Geschäftsführer der Greenlight Consulting GmbH, Christian Estermaier und Frank Zappe auch in diesem Jahr wieder stolz auf die Auszeichnung ihres Unternehmens sein, welche gestern durch das Great Place to Work® Deutschland Institut veröffentlicht wurde.
Besonders hervorgehoben wurde der gelebte Teamgeist im Unternehmen: "Wenn das Arbeitsklima authentisch und vertraut ist, nehmen sich die Mitarbeiter gegenseitig als Individuen mit ihrer spezifischen Persönlichkeit und ihren Interessen wahr", so Christian Estermaier. In Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitsplatzkultur kümmern sich die Mitarbeiter umeinander und es werden sowohl private als auch berufliche Anlässe gemeinsam gefeiert. Man kann sagen, dass die Mitarbeiter hier gemeinsam "durch dick und dünn" gehen.
"Die Auszeichnung steht für eine Arbeitsplatzkultur, die in hohem Maße von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist sowie für eine nachhaltig mitarbeiterorientierte Personal- und Führungsarbeit der Unternehmen", sagte Frank Zappe anlässlich der Preisverleihung.
Vorausgegangen waren den Auszeichnungen ausführliche Befragung zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in das Management, Qualität der Zusammenarbeit, Identifikation mit der Arbeit und dem Unternehmen insgesamt, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Darüber hinaus wurde die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit in den Betrieben bewertet.
Bundesweit hatten sich 580 Unternehmen aller Branchen, Größen und Regionen an den aktuellen Benchmark-Untersuchungen beteiligt und sich einer unabhängigen Überprüfung ihrer Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber durch das unabhängige Great Place to Work Institut gestellt.
So dürfen die beiden Geschäftsführer der Greenlight Consulting GmbH, Christian Estermaier und Frank Zappe auch in diesem Jahr wieder stolz auf die Auszeichnung ihres Unternehmens sein, welche gestern durch das Great Place to Work® Deutschland Institut veröffentlicht wurde.
Besonders hervorgehoben wurde der gelebte Teamgeist im Unternehmen: "Wenn das Arbeitsklima authentisch und vertraut ist, nehmen sich die Mitarbeiter gegenseitig als Individuen mit ihrer spezifischen Persönlichkeit und ihren Interessen wahr", so Christian Estermaier. In Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitsplatzkultur kümmern sich die Mitarbeiter umeinander und es werden sowohl private als auch berufliche Anlässe gemeinsam gefeiert. Man kann sagen, dass die Mitarbeiter hier gemeinsam "durch dick und dünn" gehen.
"Die Auszeichnung steht für eine Arbeitsplatzkultur, die in hohem Maße von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist sowie für eine nachhaltig mitarbeiterorientierte Personal- und Führungsarbeit der Unternehmen", sagte Frank Zappe anlässlich der Preisverleihung.
Vorausgegangen waren den Auszeichnungen ausführliche Befragung zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in das Management, Qualität der Zusammenarbeit, Identifikation mit der Arbeit und dem Unternehmen insgesamt, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Darüber hinaus wurde die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit in den Betrieben bewertet.
Bundesweit hatten sich 580 Unternehmen aller Branchen, Größen und Regionen an den aktuellen Benchmark-Untersuchungen beteiligt und sich einer unabhängigen Überprüfung ihrer Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber durch das unabhängige Great Place to Work Institut gestellt.
