Seit 2011 bietet die IHK Ausbilderakademie engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern die Möglichkeit, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen offiziell zertifizieren zu lassen – eine Chance, die der Neumarkter Mastenhersteller Europoles gerne wahrnimmt. Denn: Der Wettbewerb um qualifizierte Bewerber ist hart und eine hohe Qualität der Ausbildung kann letztendlich den Ausschlag zu Gunsten eines Unternehmens geben. Um die weit über die Landkreisgrenzen bekannte hohe Qualität des Ausbildungsverbundes Europoles/Pfleiderer ein weiteres Stück nach vorne zu bringen, haben sich mit Manuela Wexler, Andreas Brandl und David Ettl drei Europoles-Ausbilder von der IHK zertifizieren lassen.
Insgesamt sind es nun 17 Ausbilder des Unternehmens über alle Ausbildungsberufe hinweg, die sich den Titel „Zertifizierter Berufsausbilder“ bzw. „Zertifizierte Berufsausbildern“ verdient haben. Für diese erste von drei Stufen im IHK-System ist das Erreichen einer bestimmten Punktzahl notwendig, die sich aus absolvierten Weiterbildungen zusammensetzt.
Dabei spielen nicht nur Weiterbildungen fachlicher oder persönlicher Natur eine Rolle. Ein besonderes Augenmerk liegt auf den genutzten Weitebildungsangeboten zum Thema „Umgang mit Auszubildenden“ – denn die Herausforderungen, mit denen die Ausbilder heutzutage in der täglichen Arbeit mit ihren Schützlingen konfrontiert werden, sind komplexer geworden. Hier heißt es am Ball bleiben. Genau das haben Manuela Wexler, Andreas Brandl und David Ettl getan und die Qualität der Ausbildung von Europoles damit weiter angehoben. Weitere Zertifizierungen sind beim Mastenhersteller bereits in Vorbereitung.
Insgesamt sind es nun 17 Ausbilder des Unternehmens über alle Ausbildungsberufe hinweg, die sich den Titel „Zertifizierter Berufsausbilder“ bzw. „Zertifizierte Berufsausbildern“ verdient haben. Für diese erste von drei Stufen im IHK-System ist das Erreichen einer bestimmten Punktzahl notwendig, die sich aus absolvierten Weiterbildungen zusammensetzt.
Dabei spielen nicht nur Weiterbildungen fachlicher oder persönlicher Natur eine Rolle. Ein besonderes Augenmerk liegt auf den genutzten Weitebildungsangeboten zum Thema „Umgang mit Auszubildenden“ – denn die Herausforderungen, mit denen die Ausbilder heutzutage in der täglichen Arbeit mit ihren Schützlingen konfrontiert werden, sind komplexer geworden. Hier heißt es am Ball bleiben. Genau das haben Manuela Wexler, Andreas Brandl und David Ettl getan und die Qualität der Ausbildung von Europoles damit weiter angehoben. Weitere Zertifizierungen sind beim Mastenhersteller bereits in Vorbereitung.
