Ein Jahr später folgte die digitale Zeiterfassung edtime, die Chip-System und Excel ablöste. Dank automatischem Datenaustausch mit edlohn entfallen manuelle Übertragungen. Die Einführung verlief reibungslos; die Zeiterfassung erfolgt nun per Smartphone oder Tablet.
Ergebnis: Der Aufwand für die Lohnabrechnung sank um rund 50 Prozent – von zwei Tagen auf einen. Gleichzeitig reduzierte sich die Fehlerquote deutlich, was mehr Freiraum für das operative Geschäft schuf.
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