"Allgemein steigen die Gehälter für IT-Experten. Allerdings gibt es sehr große Unterschiede bei der Entlohnung. Dies ist verschiedenen Faktoren wie Größe der Firma, regionale Lage oder Marktstellung geschuldet. Der Trend geht hin zu weiter deutlich steigenden Gehältern und einem noch stärkeren Kampf um die besten Fachkräfte. Kleinere Unternehmen stehen dabei vor der Herausforderung, fehlende finanzielle Möglichkeiten durch viele Soft-Facts wie Betriebsklima, Work-Life Balance oder Weiterbildung auszugleichen", so Dipl.-Kfm. Michael Borst, CEO der Borst Consulting Group.
Gehälter für IT-Experten divergieren stark
Borst Consulting Group liefert Gehaltsübersicht für Spezialisten bei IT-Dienstleistern
"Allgemein steigen die Gehälter für IT-Experten. Allerdings gibt es sehr große Unterschiede bei der Entlohnung. Dies ist verschiedenen Faktoren wie Größe der Firma, regionale Lage oder Marktstellung geschuldet. Der Trend geht hin zu weiter deutlich steigenden Gehältern und einem noch stärkeren Kampf um die besten Fachkräfte. Kleinere Unternehmen stehen dabei vor der Herausforderung, fehlende finanzielle Möglichkeiten durch viele Soft-Facts wie Betriebsklima, Work-Life Balance oder Weiterbildung auszugleichen", so Dipl.-Kfm. Michael Borst, CEO der Borst Consulting Group.