Mit der Niederlassung Paderborn hat sich der IT-Dienstleister BREKOM erfolgreich um die Auszeichnung "Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn" beworben.
Anfang Juli konnte Markus Krieg, Leiter der BREKOM-Niederlassung in Paderborn, die Urkunde vom Landrat des Kreises Paderborn, Manfred Müller, und der Leiterin des Kompetenzzentrums Frau & Beruf, Eva Leschinski, im feierlichen Rahmen im Kreishaus in Empfang nehmen. Damit bestätigt die Jury, dass bei BREKOM Familienfreundlichkeit gelebte Praxis ist und das Unternehmen seine Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege ausgezeichnet unterstützt. „Sie senden ein wichtiges Signal an andere, es Ihnen gleich zu tun. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft“, bekräftigte Landrat Müller.
Insbesondere mittelständische Unternehmen müssen Strukturen etablieren, um ihre Beschäftigten zu binden und zu motivieren. „Für BREKOM als Dienstleister sind motivierte, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von zentraler Bedeutung und Voraussetzung dafür, Lösungskonzepte für Kunden erfolgreich umsetzen zu können“, so Markus Krieg. „Um dies ermöglichen zu können, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit für uns ebenso selbstverständlich wie eine gute Personalentwicklung.“
Die Auszeichnung wird durch ein breites Kooperationsbündnis koordiniert, an dem u.a. der Kreis Paderborn, die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld und die Handwerkskammer OWL beteiligt sind. Um die Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn“ zu erhalten, musste sich BREKOM zunächst schriftlich bewerben und umgesetzte Maßnahmen vorstellen. Ein anschließendes Audit ermöglichte drei Jurymitgliedern sich nach Gesprächen mit der Geschäftsführung, den Personalverantwortlichen und den Beschäftigten vor Ort einen Eindruck der familienfreundlichen Angebote zu verschaffen. Beurteilt wurden die Kategorien „Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort“, „Service und Unterstützungsangebote“, „Personal- und Organisationsentwicklung“, „Unternehmenskultur“ und „Information und Kommunikation“.
Danach entschied eine fachkundige Jury darüber, dass sich BREKOM als eines von 27 Unternehmen zukünftig „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn“ nennen darf.
Anfang Juli konnte Markus Krieg, Leiter der BREKOM-Niederlassung in Paderborn, die Urkunde vom Landrat des Kreises Paderborn, Manfred Müller, und der Leiterin des Kompetenzzentrums Frau & Beruf, Eva Leschinski, im feierlichen Rahmen im Kreishaus in Empfang nehmen. Damit bestätigt die Jury, dass bei BREKOM Familienfreundlichkeit gelebte Praxis ist und das Unternehmen seine Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege ausgezeichnet unterstützt. „Sie senden ein wichtiges Signal an andere, es Ihnen gleich zu tun. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft“, bekräftigte Landrat Müller.
Insbesondere mittelständische Unternehmen müssen Strukturen etablieren, um ihre Beschäftigten zu binden und zu motivieren. „Für BREKOM als Dienstleister sind motivierte, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von zentraler Bedeutung und Voraussetzung dafür, Lösungskonzepte für Kunden erfolgreich umsetzen zu können“, so Markus Krieg. „Um dies ermöglichen zu können, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit für uns ebenso selbstverständlich wie eine gute Personalentwicklung.“
Die Auszeichnung wird durch ein breites Kooperationsbündnis koordiniert, an dem u.a. der Kreis Paderborn, die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld und die Handwerkskammer OWL beteiligt sind. Um die Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn“ zu erhalten, musste sich BREKOM zunächst schriftlich bewerben und umgesetzte Maßnahmen vorstellen. Ein anschließendes Audit ermöglichte drei Jurymitgliedern sich nach Gesprächen mit der Geschäftsführung, den Personalverantwortlichen und den Beschäftigten vor Ort einen Eindruck der familienfreundlichen Angebote zu verschaffen. Beurteilt wurden die Kategorien „Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort“, „Service und Unterstützungsangebote“, „Personal- und Organisationsentwicklung“, „Unternehmenskultur“ und „Information und Kommunikation“.
Danach entschied eine fachkundige Jury darüber, dass sich BREKOM als eines von 27 Unternehmen zukünftig „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn“ nennen darf.
