Weltweit nutzen Industrieunternehmen die Fähigkeit von bott, Montagearbeitsplätze effizient zu gestalten. Nun hat der Hersteller von Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen die eigenen Prozesse geprüft, neu konzipiert und im Interesse von Mitarbeitern und Unternehmen optimiert. In Workshops wurde gemeinsam von Werkern und Führungskräften, die bisherige Situation analysiert und der gesamte Montagebereich neu geplant.
Das Resultat des Projekts, bei dem der Experte sein Können im eignen Haus zu beweisen hatte, sind 20 hochflexible und zugleich ergonomische Montagearbeitsplätze. Statt wie bisher auf spezialisierte, produktbezogene Montagelinien, setzt bott nun auf eine Inselfertigung bei der alle Montagearbeitsplätz identisch und standardisiert sind. So können an jedem der Plätze Betriebseinrichtungen und Fahrzeugeinrichtungen im fließenden Wechsel, "just in sequence", entsprechende der Auftragslage montiert werden. Mit dem enormen Zugewinn an Flexibilität lassen sich Auftragsschwankungen in einzelnen Produktsparten fast gänzlich glätten. Damit verbunden ist eine deutlich berechenbarere Arbeitszeitgestaltung aus Sicht der Mitarbeiter. Die Neustrukturierung bewirkte den sofortigen Entfall von Nacht- und Sonderschichten. Zugleich konnte das Unternehmen die Kapazität in der Montage, bei konstanter Mitarbeiteranzahl, verdoppeln.
Neben angenehmen Arbeitszeiten genießen die Werker bei bott nun höhenverstellbare Werkstückträger, auf denen sich die zu fertigenden Industriemöbel mühelos bewegen und zusammenfügen lassen. Die vielseitigere Aufgabenstellung und Anforderung an jeden Einzelnen, von seiner bisherigen Spezialisierung Abstand zu nehmen und alle bott Produkte zu montieren, empfinden die Betroffenen als abwechslungsreich und motivierend. Die Art der Bereitstellung von Material und Werkzeug, sowie die großzügige Anordnung der Montageinseln und deren helle Beleuchtung, runden die ergonomische Gestaltung des neu gestalteten Bereichs weiter ab.
So ist es bott mit der neuen Gestaltung des Bereichs Montage gelungen, die Produktivität markant zu steigern und zeitgleich die Ergonomie am Arbeitsplatz deutlich zu erhöhen. Ein Ergebnis das sich auch den eigenen Kunden zeigen lässt, um einmal mehr zu beweisen, was das Gaildorfer Unternehmen diesen verspricht: effizient arbeiten.
Das Resultat des Projekts, bei dem der Experte sein Können im eignen Haus zu beweisen hatte, sind 20 hochflexible und zugleich ergonomische Montagearbeitsplätze. Statt wie bisher auf spezialisierte, produktbezogene Montagelinien, setzt bott nun auf eine Inselfertigung bei der alle Montagearbeitsplätz identisch und standardisiert sind. So können an jedem der Plätze Betriebseinrichtungen und Fahrzeugeinrichtungen im fließenden Wechsel, "just in sequence", entsprechende der Auftragslage montiert werden. Mit dem enormen Zugewinn an Flexibilität lassen sich Auftragsschwankungen in einzelnen Produktsparten fast gänzlich glätten. Damit verbunden ist eine deutlich berechenbarere Arbeitszeitgestaltung aus Sicht der Mitarbeiter. Die Neustrukturierung bewirkte den sofortigen Entfall von Nacht- und Sonderschichten. Zugleich konnte das Unternehmen die Kapazität in der Montage, bei konstanter Mitarbeiteranzahl, verdoppeln.
Neben angenehmen Arbeitszeiten genießen die Werker bei bott nun höhenverstellbare Werkstückträger, auf denen sich die zu fertigenden Industriemöbel mühelos bewegen und zusammenfügen lassen. Die vielseitigere Aufgabenstellung und Anforderung an jeden Einzelnen, von seiner bisherigen Spezialisierung Abstand zu nehmen und alle bott Produkte zu montieren, empfinden die Betroffenen als abwechslungsreich und motivierend. Die Art der Bereitstellung von Material und Werkzeug, sowie die großzügige Anordnung der Montageinseln und deren helle Beleuchtung, runden die ergonomische Gestaltung des neu gestalteten Bereichs weiter ab.
So ist es bott mit der neuen Gestaltung des Bereichs Montage gelungen, die Produktivität markant zu steigern und zeitgleich die Ergonomie am Arbeitsplatz deutlich zu erhöhen. Ein Ergebnis das sich auch den eigenen Kunden zeigen lässt, um einmal mehr zu beweisen, was das Gaildorfer Unternehmen diesen verspricht: effizient arbeiten.
