Aumüller Aumatic ist am 15. Juni von Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf und Wirtschaftsstaatssekretär Roland Weigert als eines der 20 familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns ausgezeichnet worden. Für die Auszeichnung im Rahmen des Wettbewerbs „Erfolgreich.Familienfreundlich“ hatten sich 236 Unternehmen aus ganz Bayern beworben. „Dieser Preis macht uns stolz und glücklich. Er bestärkt uns auf dem Weg, unseren Mitarbeitenden bestmögliche Bedingungen zu bieten“, freut sich Geschäftsführerin Ramona Meinzer stellvertretend für die gesamte „Aumüller-Familie“ über die Auszeichnung.
Für Aumüller Aumatic ist ein familienfreundliches Umfeld im Rahmen seiner New Work-Initiative bereits seit Jahren gelebter Alltag. Besonders hervorgehoben wurde bei der Preisverleihung der gesundheitsschonende Einschichtbetrieb in der Fertigung. Hochindividuelle Zeitmodelle ermöglichen die optimale Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie besonders in belastenden Situationen wie bei der Pflege von Angehörigen oder familiären Krankheitsfällen. Flexible Möglichkeiten der Kinderbetreuung und eine betriebliche Gesundheitsförderung runden das Paket ab.
„Unternehmerischer Erfolg ist nur in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld möglich“, fasst Meinzer zusammen. Und so betont auch Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf: „Unsere Preisträgerinnen und -träger sind wahre Botschafter für Familienfreundlichkeit! Sie gehen unabhängig von Branche und Betriebsgröße individuell und vielfältig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein! Diese Strategie ist ein Gewinn für das ganze Unternehmen!“
Für Aumüller Aumatic ist ein familienfreundliches Umfeld im Rahmen seiner New Work-Initiative bereits seit Jahren gelebter Alltag. Besonders hervorgehoben wurde bei der Preisverleihung der gesundheitsschonende Einschichtbetrieb in der Fertigung. Hochindividuelle Zeitmodelle ermöglichen die optimale Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie besonders in belastenden Situationen wie bei der Pflege von Angehörigen oder familiären Krankheitsfällen. Flexible Möglichkeiten der Kinderbetreuung und eine betriebliche Gesundheitsförderung runden das Paket ab.
„Unternehmerischer Erfolg ist nur in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld möglich“, fasst Meinzer zusammen. Und so betont auch Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf: „Unsere Preisträgerinnen und -träger sind wahre Botschafter für Familienfreundlichkeit! Sie gehen unabhängig von Branche und Betriebsgröße individuell und vielfältig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein! Diese Strategie ist ein Gewinn für das ganze Unternehmen!“
