ATOSS Software AG bjuder in till en International Workforce Management Summit under mottot Unlock the full potential of your workforce! Med detta digitala event uppmärksammas hur betydelsefull datadriven workforce management är för en flexibel, effektiv, personal- och kundcentrerad organisation. Temadagen hålls på engelska och riktar sig till företag i Skandinavien, Benelux-länderna, Tyskland, Österrike och Schweiz av alla storlekar och inom alla branscher. Deltagandet är kostnadsfritt. Du är välkommen att anmäla dig redan nu.
Det digitala eventet äger rum den 10 maj mellan klockan 09.00 och 13.00. Några av talarna på eventet är Celine Garbi Joergens, Hybrid Work Business Lead Germany på Microsoft, och Florian Dreifus, COO SuccessFactors för Mellan- och Östeuropa på SAP. Internationella praktiska erfarenheter får vi av bland andra Jens Steinhorst från HORNBACH och Thomas Herth från Syngenta. Dirk Häußermann, ATOSS Co-CEO, förklarar: ”Digital workforce management skapar den flexibilitet som är så nödvändig idag och ökar därmed företagens konkurrenskraft. Flexibla arbetskoncept, agila HR-processer och en datadriven planering är grundläggande för att kunder och personal ska känna sig nöjda.”
ATOSS workforce management bidrar mätbart till ökat mervärde och konkurrenskraft för över 12 000 kunder i fler än 50 länder världen över. Samtidigt gör teknik- och konslutlösningarna det möjligt att erbjuda omkring 4 miljoner människor flexibla arbetstider som ökar personalnöjdheten. Till kunderna hör företag som AMG Mercedes, Coca Cola, Barry Callebaut, Fressnapf, Fronius International, HeidelbergCement, HORNBACH, Lufthansa, OSI Group, Poiesz, Rhenus Logistics, Sixt SE, SPAR Österreich och W.L. Gore & Associates.
Mer information
https://www.atoss.se/se
Det digitala eventet äger rum den 10 maj mellan klockan 09.00 och 13.00. Några av talarna på eventet är Celine Garbi Joergens, Hybrid Work Business Lead Germany på Microsoft, och Florian Dreifus, COO SuccessFactors för Mellan- och Östeuropa på SAP. Internationella praktiska erfarenheter får vi av bland andra Jens Steinhorst från HORNBACH och Thomas Herth från Syngenta. Dirk Häußermann, ATOSS Co-CEO, förklarar: ”Digital workforce management skapar den flexibilitet som är så nödvändig idag och ökar därmed företagens konkurrenskraft. Flexibla arbetskoncept, agila HR-processer och en datadriven planering är grundläggande för att kunder och personal ska känna sig nöjda.”
ATOSS workforce management bidrar mätbart till ökat mervärde och konkurrenskraft för över 12 000 kunder i fler än 50 länder världen över. Samtidigt gör teknik- och konslutlösningarna det möjligt att erbjuda omkring 4 miljoner människor flexibla arbetstider som ökar personalnöjdheten. Till kunderna hör företag som AMG Mercedes, Coca Cola, Barry Callebaut, Fressnapf, Fronius International, HeidelbergCement, HORNBACH, Lufthansa, OSI Group, Poiesz, Rhenus Logistics, Sixt SE, SPAR Österreich och W.L. Gore & Associates.
Mer information
https://www.atoss.se/se
