Das Expertenteam Arthur Görges und Silvia Ziolkowski haben ein Thema aufgegriffen das der sprichwörtlichen "deutschen Jammerkultur" entgegenwirkt. Mit ihrem innovativem Online-Tool "Smile Collector" ermuntern Sie Menschen und Unternehmen den Blick auf die gelingenden Dinge im (Unternehmens)Leben zu lenken und dadurch mit mehr Zuversicht ihre Zukunft zu meistern. Dass die bewusste Wahrnehmung von Erfolgen im Arbeitsalltag und Lob von außen entscheidende Auswirkung auf die Freude an der eigenen Tätigkeit haben - und gesteigerte Motivation wiederum zu erneuten Erfolgen und anhaltend positivem Feedback führt, wissen wir mittlerweile. Diese Wechselwirkung aus Leistung und Wahrnehmung wurde vielfach durch die Motivationsforschung und zahlreiche Studien der Positiven Psychologie bestätigt, und doch fristet die Lobkultur in deutschen Unternehmen ein Schattendasein. Anstatt die Stimmung der Mitarbeiter durch gezielte Maßnahmen zu verbessern, gilt ein Arbeitsalltag am Anschlag oder gar an der Grenze zum Burnout als Regel - betriebliches Gesundheitsmanagement, Motivations-Workshops oder -Coachings bilden die Ausnahme.
Im Zuge der globalen Ausrichtung an erfolgreichen Geschäftsmodellen innovativer Unternehmen setzt sich jedoch nach und nach das Bewusstsein durch, dass die Gesunderhaltung der Mitarbeiter und eine umfassend positive Stimmung im Unternehmen wesentliche Faktoren für den Geschäftserfolg darstellen. Gerade der Mittelstand zeichnet sich dadurch aus, flexible und einfach zu handhabende Lösungen zu identifizieren und schnell zu integrieren - der "Feel-Good-Faktor" wird somit zum Wettbewerbsvorteil.
Mit dem Smile Collector ist nun ein Online-Tool in die Beta-Phase gestartet, dass sowohl auf individueller wie betrieblicher Ebene mit einfachsten Mitteln und intuitiver Bedienung in den Alltag integriert werden kann, um eine förderliche Unternehmenskultur zu schaffen. Mit wenigen Klicks kann jeder Benutzer seine persönlichen Erfolge, positives Feedback, seinen Selbstwert steigernde Inspirationen und Ideen die ihn oder die Firma weiterbringen sammeln.
So bedingt der Smile Collector für jeden Nutzer die tägliche Beschäftigung mit seinen Erfolgserlebnissen, was bereits mittelfristig zu mehr Glück und Zufriedenheit beiträgt.
Über ein weitergehendes Feature der Software ist es zudem möglich, die einzelnen 'Smiles' bestimmten Bereichen - bspw. entsprechend definierter Unternehmenswerte - zuzuordnen, um mittels einer grafisch en Aufbereitung stets einen schnellen Überblick über den Fortschritt der angestrebten Ziele zu erhalten. Dem Gedanken des social networkings folgend, können einzelne 'Smiles' auch mit anderen Nutzern geteilt werden - im Unternehmenskontext steigert dies die breite Mitarbeitermotivation, verbessert somit unmittelbar die Unternehmenskultur und zahlt sich letztlich auf die Arbeitgebermarke aus, welche die Vision und Werte des Unternehmens nach außen trägt.
Im Zuge der globalen Ausrichtung an erfolgreichen Geschäftsmodellen innovativer Unternehmen setzt sich jedoch nach und nach das Bewusstsein durch, dass die Gesunderhaltung der Mitarbeiter und eine umfassend positive Stimmung im Unternehmen wesentliche Faktoren für den Geschäftserfolg darstellen. Gerade der Mittelstand zeichnet sich dadurch aus, flexible und einfach zu handhabende Lösungen zu identifizieren und schnell zu integrieren - der "Feel-Good-Faktor" wird somit zum Wettbewerbsvorteil.
Mit dem Smile Collector ist nun ein Online-Tool in die Beta-Phase gestartet, dass sowohl auf individueller wie betrieblicher Ebene mit einfachsten Mitteln und intuitiver Bedienung in den Alltag integriert werden kann, um eine förderliche Unternehmenskultur zu schaffen. Mit wenigen Klicks kann jeder Benutzer seine persönlichen Erfolge, positives Feedback, seinen Selbstwert steigernde Inspirationen und Ideen die ihn oder die Firma weiterbringen sammeln.
So bedingt der Smile Collector für jeden Nutzer die tägliche Beschäftigung mit seinen Erfolgserlebnissen, was bereits mittelfristig zu mehr Glück und Zufriedenheit beiträgt.
Über ein weitergehendes Feature der Software ist es zudem möglich, die einzelnen 'Smiles' bestimmten Bereichen - bspw. entsprechend definierter Unternehmenswerte - zuzuordnen, um mittels einer grafisch en Aufbereitung stets einen schnellen Überblick über den Fortschritt der angestrebten Ziele zu erhalten. Dem Gedanken des social networkings folgend, können einzelne 'Smiles' auch mit anderen Nutzern geteilt werden - im Unternehmenskontext steigert dies die breite Mitarbeitermotivation, verbessert somit unmittelbar die Unternehmenskultur und zahlt sich letztlich auf die Arbeitgebermarke aus, welche die Vision und Werte des Unternehmens nach außen trägt.
