Exzellenz durch Talent und Ökosystem
Unter der Leitung von Managing Director Adam Wayland hat Accso South Africa eine Kultur der Exzellenz etabliert. Das Unternehmen rekrutiert gezielt erfahrene Ingenieure mit 8-10 Jahren Berufserfahrung und profitiert von Südafrikas führenden Universitäten wie der University of Cape Town und Stellenbosch University. Mit über 600 Tech-Unternehmen und einer starken Microsoft-Community bietet die Region den größten Talentpool des afrikanischen Kontinents.
„Wir sind stolz darauf, internationale Standards aus Kapstadt zu liefern und dabei die besten Talente Afrikas zu nutzen," so Adam Wayland, Managing Director von Accso South Africa.
AI-Native als Kernstrategie
Accso South Africa hat sich zum Ziel gesetzt, vollständig AI-Native zu werden. Dies bedeutet die Integration von generativer KI und Agentic Programming in alle Bereiche der Wertschöpfungskette – von Marketing und Sales über die Softwareentwicklung bis hin zu operativen Systemen. Diese Strategie ermöglicht es dem Unternehmen, Projekte effizienter und in höherer Qualität zu liefern.
Highlights 2025:
Politische Netzwerke:
Accso South Africa nahm an mehreren Events teil und führte Gespräche mit dem deutschen Bundeskanzler Friedrich Merz und dem bayerischen Ministerpräsidenten Dr. Markus Söder.
AI-Konferenzen:
Adam Wayland war Teilnehmer führender AI-Engineering-Konferenzen, auf der die Zukunft von agentic coding diskutiert wurde, u.a. in New York.
Hochkarätige Networking-Events:
Veranstaltungen mit hochrangigen Vertretern aus Politik, Wirtschaft und Diplomatie, darunter der Deputy General der Western Cape und die Generalkonsulatin der Bundesrepublik Deutschland.
Zukunftsausblick
Accso South Africa expandiert in neue Märkte, darunter die USA, Kanada und Großbritannien. Die Kombination aus technischer Exzellenz, AI-Native-Ansatz und starken internationalen Netzwerken positioniert das Unternehmen als strategischen Partner für komplexe, hochperformante Softwareprojekte weltweit.
Mehr Informationen zu: accso.de und accso.com
Hier geht es zum Interview mit Adam Wayland auf YouTube: https://youtu.be/12vlikG08WQ