Education provider WBS GRUPPE agilely repositions its IT department
In an agile change project, the IT department of WBS GRUPPE developed new foundations for its own work. Communication, p…
In an agile change project, the IT department of WBS GRUPPE developed new foundations for its own work. Communication, p…
In einem agil angelegten Veränderungsprojekt entwickelte die IT der WBS GRUPPE neue Grundlagen für die eigene Arbeit. Ko…
Für 22 verschiedene Tools galt es die beliebtesten HR-Software-Hersteller in den Kategorien Kundenzufriedenheit, Bedienb…
Around 2,500 employees and approx. 100,000 patients per year ensure a very high volume of data at Osnabrück Hospital. Da…
Rund 2.500 Mitarbeitende und ca. 100.000 Patienten jährlich sorgen am Klinikum Osnabrück für ein sehr hohes Datenaufkomm…
Kreissparkasse Düsseldorf is increasingly focusing on digital customer communication with OSPlus_neo. In a workshop on t…
Wie alle Banken weltweit will auch die Kreissparkasse Düsseldorf mit Digitalisierung ihre herausfordernde Geschäftssitua…
The majority of personnel managers in German companies still leave the potential of digitized processes unused. This is…
Noch immer lassen die Personalverantwortlichen deutscher Unternehmen die Potenziale digitalisierter Prozesse mehrheitli…
Good resource planning, especially in large companies, requires good interaction between different departments and the c…