Ausbildung im Handwerk – Vielseitigkeit stärkt und motiviert
Es muss nicht immer die duale Ausbildung sein. Mit Verbund- oder Teilzeitausbildung stehen weitere Modelle zur Auswahl
e-masters GmbH & Co. KG
Kundenlob – perfekt für die Mitarbeitersuche im Handwerk
Die guten Bewertungen deiner Kunden sind Goldwert. Vor allem bei der Mitarbeitersuche.
Abmahnung erteilen - rechtlich sicher und menschlich fair gestalten
Die Abmahnung ist dein Mittel, um Mitarbeiter über ihr Fehlverhalten zu informieren - inklusive notwendiger Maßnahmen und Konsequenzen.
Kürzere Wege im Handwerk – mit optimierter Routenplanung
Schnelle und effiziente Lösungen auf dem Weg zum Kunden machen deinen Fachbetrieb fit.
Gemeinsam stark: Netzwerke im Handwerk bringen dich voran
Bist du als Handwerker Mitglied in einer Gemeinschaft, profitierst du gleich mehrfach. Du stärkst dich, deine Mitarbeiter und den gesamten Fachbetrieb.
Eine gute Organisation im Fachbetrieb für mehr Mitarbeiterzufriedenheit
Mit Transparenz, Struktur und Wertschätzung schaffst du Vertrauen – und weckst das volle Potenzial deiner Mannschaft.
Agile Methoden im Handwerk – erhöhen Flexibilität und Effizienz
Du nutzt agile Arbeitsmethoden, um die Zusammenarbeit im Team zu optimieren. Inklusive Zeitersparnis und verbesserter Kommunikation.
Die emotionale Seite der Unternehmensnachfolge bewältigen
Gibst du deinen Fachbetrieb ab, sind emotionale Momente vorprogrammiert. Bereite deshalb nicht nur die geschäftliche Seite der Übergabe vor – sondern auch die emotionale.
Fußball EM - Arbeitsrecht & Co im Handwerksbetrieb beachten!
Du berücksichtigst vor und während der Fußball-Europameisterschaft das Arbeitsrecht und weitere Regelungen, was zum Beispiel das Werben mit der EM angeht.
Abrupte Nachfolge - wenn alles doch schnell gehen muss
Steht ein unvorhergesehener Führungswechsel in deinem Fachbetrieb an, hilft dir und deiner Mannschaft ein Notfallplan weiter.
