Der Can Do Jahresrückblick 2023
Jahresrückblick? Haben wir auch … Schon, weil 2023 für Can Do ein ganz besonderes Jahr war. Warum – und was das für 2024…
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Projekte, Programme und Portfolio – das sind die Begriffe, die Struktur ins Projektmanagement bringen. Wir spüren der Sa…
Am 13. Juni 2023 lud das PMI® Austria Chapter zu einem Forum Event nach Wien ein – unter dem Motto "KI-gestütztes, daten…
Künstliche Intelligenz (Artificial Intelligence), kurz KI oder AI, ist nicht nur eine aktuell spannende Entwicklung in d…
Unser Gastautor Peter Burgey widmet sich in diesem Beitrag einem Thema, dem Projektmanager:innen oft gerne ausweichen wü…
Kein Vor- und Nachurlaubsstress? Das geht – es ist nur eine Frage der effektiven Organisation. Um die Urlaubs- und Arbei…
Unser Gastautor Heinrich Drügemöller, Geschäftsführer des Projektdienstleisters iatrocon GmbH, eröffnet auch seinen dr…
Die bisherige KI, die eine Handlungsempfehlung bei Überlastungen von Personen angibt, bekommt ein weiteres Modell dazu. Dieses Modell schlägt konkrete Alternativressourcen vor. Das neue Modell ist zudem weitaus lernfähiger als die aktuelle KI. Was ist das für eine KI? Die bisherige KI, die Handlungsempfehlungen ermittelt, ist ein Rule-Based-System mit einem sehr schwachen Lernbereich.
Lernen verändert sich im Betrieb zunehmend: weg von der Wissensvermittlung hin zur Entwicklung von Skills. Das ist der «Fosway 9-Grid»- Marktstudie des gleichnamigen Personalmanagement-Analysten vom März 2023 zu entnehmen, für die 150 global tätige Unternehmen befragt wurden. Der Studie zufolge konzentrieren sich Unternehmen vermehrt auf Learning-Programme, welche die Transformation der Unternehmen zur «skillbasierten» Organisation unterstützen und Übungen sowie Anwendungsfälle bieten.
Angesichts der Digitalisierung von Industrie und Dienstleistungen ist es verwunderlich – und doch: Ein Großteil der Proj…