Performance Marketing Manager & Projektmanager Onlinemarketing (m/w/d)

Stellenangebot der Teamgeist AG: 

Performance Marketing Manager & Projektmanager Onlinemarketing (m/w/d) – Teilzeit (20–30 Stunden/Woche) – Hamburg (Homeoffice möglich)

Wir suchen ab März 2026 eine/n Performance Marketing Manager & Projektmanager Onlinemarketing (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Stunden/Woche) in Festanstellung am Standort Hamburg (Homeoffice möglich).

Werde Teil der teamgeist Crew und gestalte mit uns die Zukunft.

Wer sind wir?

Wir sind teamgeist, ein familiengeführtes Unternehmen und Experten für Teamevents und Traincentives für Großgruppen. Unsere Mission: Wir-Gefühl in Unternehmen stärken. Seit über 30 Jahren verbinden und begeistern wir Menschen mit unvergesslichen Erlebnissen, vor Ort, kombiniert oder digital.

teamgeist ist mit neun Standorten in Deutschland und Österreich unter dem Dach der teamgeist AG europaweit vernetzt und regional verortet. Zentrale Säulen sind u.a. der zentrale Internetauftritt, die teamgeist Akademie sowie das zentrale CRM-/IT-System.

Wen suchen wir?

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Google Ads auf Expertenniveau steuert und gleichzeitig Projektkoordination im Onlinemarketing sicher im Griff hat.

Wichtig: Du betreust Google Ads für mehrere Geschäftsbereiche und Projekte (B2B und B2C) und bringst Ziele, Budgets und Maßnahmen strukturiert zusammen.

Zusätzlich übernimmst du perspektivisch zentrale operative Online-Marketing-Aufgaben und sorgst dafür, dass Website und Inhalte sauber gepflegt und zuverlässig aktualisiert werden.

Kurz: Du lieferst in 20–30 Stunden/Woche messbaren Ergebnisbeitrag, setzt klare Prioritäten und entlastest die Marketingleitung im operativen Tagesgeschäft.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

1) Performance Marketing (Google Ads) – Fokus auf Ergebnis

• Eigenständige Steuerung, Optimierung und Skalierung von Google-Ads-Kampagnen (Budgetverantwortung, Struktur, Qualität).
• Steuerung und Priorisierung von Budgets, Kampagnen und Zielen über mehrere Angebote hinweg (B2B-Anfragen und B2C-Buchungen).
• Einrichtung & kontinuierliche Optimierung von Kampagnen inkl. Suchbegriff- und Anzeigenlogik, Rückmeldungen zur Zielseite, Fokus auf Anfragen und Abschlüsse.
• Kennzahlenbasierte Berichterstattung (ROAS/CPA/Leads), Ableitung von Maßnahmen, saubere Dokumentation.
• Regelmäßige Abstimmungen mit Ansprechpersonen (z.B. Telefon- und Videotermine, Statusmeldungen, Maßnahmenpläne).

2) Operatives Onlinemarketing & Website-Pflege (Schwerpunkt: Übergabe/Vertretung bestehender Aufgaben)

• Pflegearbeiten an der Website, wie Aktualisierung von Produktdaten und Umsetzung neuer Strukturelemente.
• Neuerstellungen von Unterseiten für Produkte und Locations.
• Kontroll- und Pflegearbeiten (Inhalte, Verlinkungen, Darstellung, Basis-Checks).
• Priorisierung und Abarbeitung von Marketing-Aufgaben, ohne dass irgendwas „unter den Tisch fällt“.
• Mitarbeit an Prozessverbesserungen und (wo sinnvoll) Automatisierungen.
• Abstimmung zu Prozessänderungen mit den relevanten Schnittstellen, wenn Anpassungen über das Tagesgeschäft hinausgehen.

3) Projektkoordination Onlinemarketing & Vertretung der Marketingleitung

• Projektsteuerung im Onlinemarketing: von der Planung über Umsetzung bis Berichterstattung.
• Schnittstellenmanagement: Koordination von internen Kolleg:innen und externen Dienstleistern, inkl. Qualitäts- und Budget-Check.
• Vertretung der Marketingleitung in definierten Kernfragen und bei operativen Entscheidungen.
• Beobachtung der Leistung über alle Kanäle hinweg und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
• Einarbeitung in bestehende Abläufe und saubere Übergaben im Team.

Welche Fähigkeiten und Kompetenzen bringst Du mit?

Must-have:

• Nachweisbare Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere Google Ads (Einrichtung, Optimierung, Budgetsteuerung).
• Analytische Stärke: Du liest Zahlen nicht nur, du triffst Entscheidungen daraus.
• Struktur & Verantwortungsbewusstsein: Du steuerst Themen proaktiv und bringst Projekte sauber über die Ziellinie.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und belastbares Schnittstellenmanagement.

Nice-to-have:

• Erfahrung in interdisziplinärer Kampagnensteuerung (SEO/SEA/Inhalte als Gesamtbild).
• Routine in Prozessmanagement sowie Berichtsstrukturen.
• B2B-Erfahrung und Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte/Dienstleistungen.
• Erfahrung mit unterschiedlichen Zielsystemen in B2B und B2C (z.B. Anfragen vs. Buchungen) sowie sauberer Trennung und Strukturierung der Kampagnen.

Arbeitsweise:

• Anpacker-Mentalität, lösungsorientiert und qualitätsbewusst.
• Du behältst auch bei hoher Komplexität und Arbeitsbelastung stets den Überblick.

Was bieten wir Dir?

• Zusammenarbeit mit einem zentralen Team und unseren Regionalgesellschaften.
• Klare Verantwortung, kurze Wege, pragmatische Umsetzung.
• Arbeitsort Hamburg (Homeoffice möglich, Anteil nach Abstimmung).
• Teilzeitmodell 20–30 Stunden/Woche mit planbarer Abstimmung im Team.
• Weiterentwicklung im Themenfeld Performance Marketing und operative Systematik.
• Betriebliche Altersvorsorge.

Unsere Kultur ist Du, direkt, transparent und lösungsorientiert: Wir übernehmen Verantwortung, bringen Dinge ins Ziel und halten Kommunikation kurz und klar.

So bewirbst Du Dich

Schicke Deine Bewerbung bitte per E-Mail an

Jessica Müller, Leitung Onlinemarketing, E-Mail: jobs@teamgeist.com

teamgeist AG Am Wolziger See 1, 15754 Heidesee www.teamgeist.com
Arbeitsort: Hamburg

(Hinweis: Bitte Lebenslauf und kurze Info zu relevanten Google-Ads-Projekten und Kennzahlen beilegen. Beispiele/Cases sind willkommen.)