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Job offer ID: 29365

Rehm Thermal Systems GmbH Leinenstrasse 7 89143 Blaubeuren-Seissen, Germany http://www.rehm-group.com
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Rehm Thermal Systems mit Sitz in Blaubeuren ist ein führendes Unternehmen für innovative thermische Systemlösungen in der Elektronikfertigung. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und kontinuierlicher Innovation bietet Rehm Thermal Systems ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.


Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung


Was Sie erwartet
  • Innerhalb unseres HR-Teams sind Sie für die eigenverantwortliche Vorbereitung und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung zuständig
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie bereiten die jährliche Personalkostenplanung vor, erstellen fristgerecht Reports und Statistiken für den Jahresabschluss und erledigen allgemeine personaladministrative Aufgaben
  • Sie führen zuverlässig alle steuer- und sozial­versicherungs­relevanten Meldungen an die Sozial­versicherungs­träger und andere Behörden durch
  • Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und an vielfältigen HR-Projekten mit
Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung in der Entgeltabrechnung
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Loyalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben bei einem erfolgreichen mittelständischen und international tätigen Technologieführer
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und freitags um 12:15 Uhr Start ins Wochenende
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Moderne Arbeitsplätze und neustes Equipment
  • Anteiliges mobiles Arbeiten
  • Betriebseigene Kantine mit frisch zubereiteten Menüs und Essenszuschuss
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Ladestationen für E-Autos, JobRad, Aufladung givve Card mit 50 EUR netto/monatlich, Corporate Benefits App und viele mehr

Requirements

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung in der Entgeltabrechnung

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Margit Kästle ()

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