Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Auswahl, Betreuung und Abrechnung der Auszubildenden
- Administrative Tätigkeiten für das Personalwesen von A bis Z
- Ansprechpartner für die Auszubildenden
- Akquisition und Betreuung von Fremdpersonal
- Korrespondenz mit zuständigen Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Mitarbeit in projektbezogenen Zusatzaufgaben
- Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, Teams), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung in der Rekrutierung und Betreuung von Auszubildenden (AdA-Schein von Vorteil)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Leiharbeitsfirmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Freundlichkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und absolute Diskretion
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen und zu koordinieren
- Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und innovativen Familienunternehmen
- Leistungsorientierte Vergütung sowie Sozial- und Zusatzleistungen
- Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitungsphase
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
- E-Ladesäulen
- Kostenfreie Parkplätze
- Mitarbeiterkantine
Requirements
Kaufmännische Ausbildung / einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement