Bei dem hessischen Verpackungshersteller bleibt in Sachen Fortbildung ab dem Moment der Einstellung nichts dem Zufall überlassen. Das ergab die "Top Job"-Analyse. Die 70 Mitarbeiter des Spezialisten für Schaumstoffverpackungen und Koffereinlagen profitieren von einem Schulungsprogramm, das im Vorfeld mit ihnen abgestimmt wird und innerbetriebliche Aufstiegschancen eröffnet. In den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird mit individuellen Schulungsplänen
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