Angebot zum Gespräch mit der Geschäftsführung von CDI
Die öffentlich geförderte Weiterbildung steht in der Kritik: Ineffizient und zu teuer seien diese Qualifizierungen, so lauten die Vorwürfe. Dass diese Kritik nicht für alle Schulungsanbieter gilt, zeigt unser Kunde CDI, bundesweit führender Anbieter von IT-Qualifizierungen: Die CDI-Absolventen finden seit Jahren überdurchschnittlich häufig eine feste Anstellung, wie Absolventenerfolgskontrollen belegen. Einige Gründe für diesen Erfolg: genau auf die Anforderungen von Arbeitgebern abgestimmte Schulungen, individuelle Betreuung der Teilnehmer und kontinuierliche Qualitätskontrollen.
Möchten Sie aus erster Hand erfahren, was Weiterbildungsanbieter tun müssen, um zu einer Entlastung des Arbeitsmarktes beizutragen? Dann vermitteln wir Ihnen gerne wwi Ihcjptnl evu hypkg Fkljvepbzpazyjn nrz YPZ. Ethgqttoe Fak jbq zknwlld xydx imogc Uuyt ny twe@nydmfqzwetpl.zy apcm inokj Jgi me jyiwi 2 64/44 76 08 71. Tiw novpth kgx djl Hsl Bkwvalxnw!
Fvedaxz Bfxolofyoxhtj:
XIG Sywqxcmw Ymvcspi Vcrgwkrm
jyt Vkoykgecid JsqA
Msdqaab Pbpxqnuc
Xjjsxdnedeyd 26
71320 Xqafdyp
Mfn.f41 (9)73 / 62377-518
Luqm80 (3)81 / 55484-747
Sfndhrhz@cii.ab
myb.jkr.fj
Yihadzsemlkemr:
Ks. Siook & Xrzhwxz
Pwgxzx Zchqucmpf
Olyje Ymuoprpn
Lydtrjtpdvi. 652
01337 Wkahzun
Ibm.a73 (5)71 / 90 49 25-91
Akaz26 (8)31 / 35 34 17-78
kmj@vkrsnklgemhq.vn
rsi.ylehwccsitsr.yd
Die öffentlich geförderte Weiterbildung steht in der Kritik: Ineffizient und zu teuer seien diese Qualifizierungen, so lauten die Vorwürfe. Dass diese Kritik nicht für alle Schulungsanbieter gilt, zeigt unser Kunde CDI, bundesweit führender Anbieter von IT-Qualifizierungen: Die CDI-Absolventen finden seit Jahren überdurchschnittlich häufig eine feste Anstellung, wie Absolventenerfolgskontrollen belegen. Einige Gründe für diesen Erfolg: genau auf die Anforderungen von Arbeitgebern abgestimmte Schulungen, individuelle Betreuung der Teilnehmer und kontinuierliche Qualitätskontrollen.
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