Ein umfassendes „Fitnessprogramm” für den schnellen Wiedereinstieg ins Berufsleben – das bietet der neue Weiterbildungskatalog 2004 von CDI, den der führende deutsche IT-Schulungsanbieter jetzt vorgestellt hat. Erstmals können Arbeitssuchende, die vom Arbeitsamt einen „Bildungsgutschein“ bekommen haben, sich aus insgesamt 230 Modulen ihren ganz persönlichen IT-Lehrgang zusammenstellen. Bei der Wahl der geeigneten Module helfen erfahrene CDI-Experten, die ein individuelles fachliches und persönliches Profil des Interessenten erstellen. Und auch nach Abschluss der Weiterbildung lässt CDI die Kursteilnehmer nicht allein: Der Qualifizierungsanbieter unterstützt die Absolventen etwa mit einem gezielten Coaching und einer Online-Jobbörse dabei, schnell wieder eine Stelle zu finden.
Ein Modul „mySAP
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Hbi.i34 (3)31 / 15918-606
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