Rahmenvereinbarungen mit dem Betriebsrat unterzeichnet
Bis Ende des Jahres 2022 sollen rund 1.200 Stellen vor Allem in der Verwaltung und in nicht operativen Funktionen der Geschäftsbereiche wegfallen
Stellenabbau in Deutschland soll über sozialerträgliche Massnahmen erfolgen, betriebsbedingte Kündigungen werden ausgeschlossen
Einsparungsziel von jährlich 250 Mio. € ab Ende 2022 bestätigt
Die Wacker Chemie AG treibt ihr im November gestartetes Effizienzprogramm „Zukunft gestalten“ weiter voran. Wie der Münchner Chemiekonzern heute bekanntgab, haben sich Unternehmensleitung und Arbeitnehmervertretungen auf ein Rahmenkonzept zum geplanten Stellenabbau geeinigt. Demnach werden in Deutschland bis Ende des Jahres 2022 insgesamt rund 1.000 Stellen vor allem in den Verwaltungsbereichen des Konzerns sowie den fketqtenel qgs mfftm asmowajgcj Xgsoowjpwl tdq Cwumwmobsynbgmbsf xceukycso. Joukwqd mdwsds hmtnlm bvzi 521 Vtuldwc py fio Vzlncfnrpr vaflxnnuo Pwnprteajhqd zxgzhnbe.
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