"Change-Management funktioniert nicht!" So die Feststellung von Dr. Sonja Radatz, Autorin u.a. der Bestseller "Beratung ohne Ratschlag" und "Veränderung verändern: Das Relationale Veränderungsmanagement".
Aus der Praxis ihrer Change-Management-Tätigkeit heraus formuliert sie den "Relationalen Ansatz" als Alternative zu allen herkömmlichen Schulen des Change-Managements. Jetzt stellt Dr. Sonja Radatz ihre neue Schule der Veränderung persönlich in Hamburg vor.
Hierzu Eckart Fiolka, V.I.E.L Coaching + Training, Hamburg:
"Wir freuen uns, Sonja Radatz zu einem Workshop in unserem Institut begrüßen zu dürfen. Frau Radatz ist eine radikale Vordenkerin zum Thema systemisches Change-Management. Ihre Thesen sind äußerst inspirierend und stellen viele altbekannte Annahmen in Frage."
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